【微软】为什么我的recruiter和我谈薪资说没有搬家费

recruiter第一轮和我谈薪资，和我说如果你要搬到redmond，是没有搬家费的，但你可以fully remote在你现在这个州。请问这是什么新的政策么，怎么没有搬家费了？还是说我这个岗位是不给搬家费的？如果我fully remote，job security会有啥安全隐患？组是Azure的capacity infrastructure service，目前组里6个人，3个都是fully remote在不同州。谢谢大家，回答都加米

微软这个公司就是能付给你一毛钱 绝不会付给你一毛一
别家涨工资的时候他不会跟 市场不景气降薪的时候他一定第一个
现在这个市场 你觉得微软愿意给你搬家费吗

job security是说不准的，楼主自己relocate花钱花时间，还不如一开始就全部投入工作，毕竟一半人都是remote。再继续找下家也更容易。自己relocate感觉还是不划算。除非是毕业不久无所谓。

kirska 发表于 2024-06-02 02:01:50
之前收到过不少别的公司principal的sde的简历。。。只能说现在市场太可怕了

Title 要和公司一起看才有意义啊
我们租前面裁了个sde2，人家转头去cvs 当principal sde了，但工资还降了

你这个问题问recruiter就行了 不会影响你的offer

匿名用户 发表于 2024-6-1 23:26
你这个问题问recruiter就行了 不会影响你的offer

请问我这个问题可以问hiring manager嘛？还是说最好只问recruiter？因为第一轮谈包裹前和hm聊了一聊组的情况，但是没有考虑这个relocate/不relocate的option

我觉得fully remote没搬家费make sense。前一阵谈的包裹有relocation fee，但职位是hybrid的不允许fully remote。最好再跟hr确认下

请问楼主是he吗，是什么级别呢

匿名用户 发表于 2024-6-2 00:19
请问楼主是he吗，是什么级别呢

sde2 zszszszs  有什么说法么

微软感觉是没有标准的relocation fee. 当初入职好说歹说有multiple compete offer的情况下象征性的给了两千还是四千来着，就聊胜于无。而且公司确实无所谓你在哪里，算是大厂里remote非常灵活的公司了。求加米

你这个job opening 就没有relocation budget。我们组最近有的位置也是这样。如果你不想remote，可以问能不能自己relocate。CIS中国老板很多的，你问问好了。