奈飞L5年初数据点

报一个年初的DP求大米。

年初找认识的人内推，面试两天，第一天technical screen（1轮coding+1轮problem solving），过了约 virtual onsite（2轮BQ+1轮system design）。
面完之后team match搞了有一会儿，感觉当时的headcount不是很多。EM比较chill，可以去HQ也可以remote，对不在湾区的人还是比较心动的。
最后拿了包裹因为各种原因没有去，希望未来还有缘分。

每次看到netflix的包
脑子里就四个字“朴实无华”
没有华丽的rsu和bonus，纯粹的cash往人身上砸

现在奈飞的公司文化怎么样了？
多年前不是中午吃完饭就能被踢吗？
现在好点没有？

匿名用户 发表于 2024-8-1 00:30
奈飞的remote是看组吗还是整个公司都可以

应该是看组的，发offer的EM其实组里很多人在湾区，不过EM不太在意组员remote还是去office。
同时从我在那儿工作的朋友了解到，全公司对remote还是比较友好

匿名用户 发表于 2024-7-31 21:58
每次看到netflix的包
脑子里就四个字“朴实无华”
没有华丽的rsu和bonus，纯粹的cash往人身上砸

50w都不到对与12 yoe不算往身上砸吧

匿名用户 发表于 2024-07-31 22:21:25
50w都不到对与12 yoe不算往身上砸吧

钱多少难道不是看level的嘛？

奈飞的remote是看组吗还是整个公司都可以

匿名用户 发表于 2024-7-31 21:21
50w都不到对与12 yoe不算往身上砸吧

可能因为不是在湾区？

请问problem solving大概是考什么呀？是跟lc很像吗？