2024上半年跳槽体验

今年年初3月份左右开始i准备的跳槽，起因就是老套的被老板打压升值空间不大。尽管期间做了个s-team的项目，但是中途被人截了胡所以到底还是继续扮演个老黄牛的角色，庆幸早些开始准备跳槽。本帖没什么干货可以当作是吐槽或者胡言乱语。不喜勿喷，感同身受的朋友们请加点米，为下次跳槽做做准备 🤝🤝🤝


楼主在亚麻l5快四年了，自认为水平在l5和l6之间。跳槽像试试up level证明下自己。这个市场真不惯着我，除了Meta给了个E5其他公司全部从senior down level。 其中包括Tiktok和Snap。 还有一些直接因为年限拒绝给senior面试机会的公司比如stripe。这里真不是说Meta的bar低，因为他虽然给了个差不多senior的role但是包裹是E4差不多。所以我大概是没能证明自己吧。


Tiktok：
非常好的面试体验！一共面了两个电商的组都拿了offer，但都没去。原因就是路远+包裹低+卷。主要还是价格没谈拢。Tiktok很有意思，可以面很多组。但基本上你offer一个组之后，再面别的组大概率都能过，级别几乎肯定一样。同样的，面挂一个后面再面也估计都会挂。因为他们会看之前面试feedback然后很respect它们。逻辑是 - 如果你否定了前任的feedback那不就证明之前的面试官错的么，那不太好。 所以楼主面的第二个组最后一轮hm崩的一塌糊涂，40多分钟就没啥可聊了结束了然后也能过。一塌糊涂的原因是面试官是个大佬，我get不到大佬问题的点一直在答非所问。国内的面试官风格跟美国的迥然不同。国内老师们一般不怎么交流，就是问你个问题 -> 你blablabla的说 -> 好，问你下一个问题。有点像考试。特别coding的时候你憋10分钟毫无头绪也不主动给你个提示什么的。当然你得问。总体面试体验还是极好的，老师们都很友善有耐心，可以感受到同学们的热情也很高涨，丝毫没有收到政治的影响。希望TT越来越好！


Meta：
5月初意外收获tm。以为升值加薪走向人生巅峰了，谁知道tm一match就是三个月。就在我心如死灰7月份找了个internal的组准备接offer的前一天，Meta 找到组了也给了个offer。。。世事无常，好事多磨吧。那时候以为终于能重新步入巅峰正轨了，谁知道给了个37w的初始包。行好事多磨，没有compete offer我就再面一个吧，然后拿了snap的offer


Snap：
从头到尾我都在recruiter和面试官们说的是senior的role，面试官还说因为你面的是senior role给你面试加点难度。结果面完告诉我面的是l4。告诉我说snap的l4对标亚麻l5 + l6和meta的e5，我觉得不太对劲。。。这里我不太确定是面的不好down level了还是一开始就是l4，反正后来看岗位写着Software Engineer 3+ years of experience. 身边的朋友们都劝我别去，可我就是很心动觉得这个role非常符合我的职业规划而且impact无与伦比的大（btw楼主是纯前端）。我都觉得自己天真。


除此之外还面了nextdoor挂在店面了，也是很好的面试体验。总之大概投了100封简历，收到6，7个面试机会，拿了3家公司的4个offer吧。级别工资都不太满意，但也已比现在的好多了。除了自己比较菜，我blame这个市场是真的真的不好。太难了。太难了。

5年经验的亚麻L5 拿了Meta senior还抱怨市场不好lol
. 1point 3acres
就算2022年年初放水巅峰你想拿什么offer

现在就业形势确实一般 但是5年亚麻L5拿E5不能说明就业形势一般……
我知道两个DP都是10 YOE 面meta最后也降级成E5
你这个表面上看是E5 lowball其实也算还好 毕竟给你级别了 以后再跳槽别的公司也会参考这个级别的

5yoe 37w可以了啊。。其他的offer有300k吗？

total yoe 4年吗？

匿名用户 发表于 2024-7-31 23:15
total yoe 4年吗？

5年多 zszs

已经很不错了
snap这种就是话术，level都是虚的，就看包裹多少

前端，楼主是做mobile吗

楼主刷了多少道题啊 是怎么准备系统设计的

好奇LZ亚麻包裹如何？

级别高不是要求高吗，级别低钱多不是最好吗

不明白