加拿大申请STD （非亚麻，老板是前亚麻）

pip 是去年的事情了，但是总结一下申请STD的经历，希望对加拿大的朋友有所帮助。

背景：
两年前进入一家startup，进去之后就感觉很不适应，几个月之后老板就开始说我要meet criteria。我工作很认真，但是被他一说，压力很大，当时老婆怀孕了，也需要照顾，本来想在生孩子之前在公司立足，但是慢慢感觉生存都成了问题。后来我去看了几次心理医生，去倾诉了一下，医生给了一些建议，但是本质问题还是压力太大，感觉有所缓解，但是本质问题还是没有解决。

pip 开始：
23年年初，开始performance review，本来应该是2月底出结果，但是老板2月初就和我说，performance 不达标，给我写了一个doc，要我在四周做完三个项目。那时候离老婆生产只剩下几个月了，我精神奔溃了，当天晚上基本没有睡着，第二天昏昏沉沉的。我开始想PTO，拖到一年，拖到老婆生孩子，这样就可以修完产假。但是老板说，按公司流程，通知你pip 之后，就不能请PTO了。我去找HR， HR说这是公司政策，但是可以请medical leave。

接下来的几天，一直睡不好，经常半夜醒了之后，就再也睡不着，然后就着急，着急就更睡不着，就更着急。

经过了几天的调整，还是心存一丝侥幸，想试一下老板给的项目。找了老朋友帮忙，一起讨论思路。每天加班，脑袋晕晕乎乎的，但是一直硬扛着。但是做了两周，还是出问题了，感觉pip 没有希望。

申请 Short Term Disability：
被老板通知pip 的时候，就开始找家庭医生了，说自己应为工作压力大，晚上睡不好，白天完全没有精神，hard to focus，情绪特别低落。家庭医生让我填了一个抑郁症评估表，说我是抑郁，给我开了一些药。
我吃了药，也没有多少帮助，反而食欲更差了，经常恶心，吃不下饭。
在pip 第二周，找HR问了申请short term disability 的流程，HR 把资料发给我。我问了家庭医生，可不可以support，他说没问题。本来还要交一些手续费的，但是他非常nice，也没有收。后来拿到doc notes之后，交给保险公司。然后和HR说一下要请Short Term Disability， 然后就可以在家里休息了。

当时还是有点不太好意思请太久，感觉好像在占公司便宜。事后想一想，完全没有必要。公司就是hire我进去干活的，它觉得我创造的价值 大于 我的工资，那他就很高兴。反之，他就可以干掉我。就说这么简单，没有任何感情。

我当时请了6个周，修完之后刚好可以满一年，这样sign on 就不会被收回了。


期间，保险公司联系了我几次，主要是确认我的状态，我如实说了，同时也表明了自己在非常努力的调整自己，经常跑步。

STD 之后：
后来，找到了工作，然后回公司，把剩下的项目做了一下（我还是很认真的在做），被fire的前一周，一个项目做完了，skip还在群里表扬了一下，说结果非常好。但是总共三个项目，最后一个已经不可能做完了。在pip 结束的前一天，老板schedule了一个会，本以为不会提前出结果，但是进去之后才发现HR 也在，老板说了两句之后，就drop了。
会议结束后，所以的access 就被revoke了，电脑都打不开了。。。



总结：
.1point3acres* 如果之前有看过心理医生，这个应该会有帮助，但是最后主要还是家庭医生的notes
* 申请流程可能因公司，保险公司不同而不同，所以可以通过HR 了解
* doctor note 可以不用给HR 看，这是你的隐私。
* 申请medical leave 只需和HR 说，出于道义，你也可以和manager 说一声
* 不要有内疚心里，如果确实压力大，抑郁就申请STD，这是我们的合法权利。公司有时候也很卑鄙的，在perf review 没有正式出结果之前他们就让我进pip，我觉得可能就是想在我修产假之前把我干掉。所以请STD不要有心里负担。

补充内容 (2024-08-22 23:48 +08:00):

帮忙加点大米哈

匿名用户 发表于 2024-08-16 14:16:11
避开咖喱味的manager 可以有效减少各种不必要的人生难题
我们组全是中国IC 最后架空了烙印manger 所有manager survey的rating一

这是印拿大，避开印度manager除非你不上班。

避开咖喱味的manager 可以有效减少各种不必要的人生难题
我们组全是中国IC 最后架空了烙印manger 所有manager survey的rating一律打最低的

加拿大怎么现在这么卷，职场比美国还恶臭？

结果我连家庭医生都还没排上

想请问下保险公司是不是有个case manager会联系您 确认std被approve了？这个大概花了多久呀 谢谢

匿名用户 发表于 2024-8-19 13:20
想请问下保险公司是不是有个case manager会联系您 确认std被approve了？这个大概花了多久呀 谢谢

提交之后就可以休假了，然后case manager 会联系你，印象中好像周五提交，周一开始休假，周二/周三 case manager就联系我，然后过了一两天就approve了。

匿名用户 发表于 2024-08-22 08:47:24
提交之后就可以休假了，然后case manager 会联系你，印象中好像周五提交，周一开始休假，周二/周三 case manager就联系我，然后过了一两天就a

好迅速 我上周一提交全了所有文件（包括公司HR要填的那个表） 到今天已经9个工作日了 还没有消息 打电话了好几次Manulife都说还在active review 好煎熬

匿名用户 发表于 2024-8-23 13:13
好迅速 我上周一提交全了所有文件（包括公司HR要填的那个表） 到今天已经9个工作日了 还没有消息 打电话了 ...

那你开始休假了吗？ 如果开始了，就不用管他们了。他们效率低是他们的事情。

匿名用户 发表于 2024-08-26 10:20:33
那你开始休假了吗？ 如果开始了，就不用管他们了。他们效率低是他们的事情。

开始了，但是我很焦虑。我问了Manulife STD客服好几次，如果Manulife没有批准这个STD claim的话，我跟公司的雇佣关系会怎么被影响，比如last day是否是直接变成我上班的最后一天之类的，他们也一直不回答，只说让我等case manager的消息。我现在感觉就是，如果不弄这个STD直接休vacation其实也能休小一个月，现在为了多休几天假期走了STD反而有可能让我提前被离职。真的好焦虑……