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买它E5一般包

匿名用户-CQI3W  2024-11-8 12:48:35
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2024
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: Meta
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: E5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 10
绿卡政策: 有绿卡

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有competing offer,好像买它给的OFFER 就比competing offer多一点。希望不是高位接盘。

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地里匿名用户
匿名用户-9EJ3Q  2024-11-16 14:12:44 来自APP
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这还一般?现在人胃口真不小
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匿名用户-YEZIV  2024-11-16 03:30:36 来自APP
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所以大公司入职股票奖励是每年refresh么?还是一次分四年给。 比如股票入职时是20w, 是说第一年20w 第二年40w 这样么?

已加米
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匿名用户-CQI3W  2024-11-16 05:07:00
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一次分四年给, offer上有写总额是多少。850k 每年分1/4,股价按照入职前一个月的平均值算。如果平均股价是10,那么以后每年分85k/4股, 这就是为什么有人喜欢在股价低的时候入职。
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匿名用户-C8F2S  2024-11-16 14:05:10 来自APP
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大佬请问compete需要出示letter吗,现在都是口头没letter啊
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匿名用户-9EJ3Q  2024-11-16 14:13:33 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-11-15 11:30:36
所以大公司入职股票奖励是每年refresh么?还是一次分四年给。 比如股票入职时是20w, 是说第一年20w 第二年40w 这样么?
已加米
四年呀。也有三年的。不一定均分。还有更复杂的
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地里匿名用户
匿名用户-CQI3W  2024-11-17 03:10:49
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匿名用户 发表于 2024-11-16 01:05
大佬请问compete需要出示letter吗,现在都是口头没letter啊

我的也只是口头的,我的recruiter没有要written offer,你可以给说只有口头offer,应该可以。不过要看recruiter吧。我看地里有说要看面试的具体情况,有分5等,如果刚过,讨价的空间不大,如果几轮都是strong,空间就比较大。

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地里匿名用户
匿名用户-UCDPE  2024-11-17 04:26:44
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高位接盘了到时候再跳槽就好了,先把signon拿了。phd这么多年经验,还有大厂经历,找工作很容易的。

恭喜lz
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