表B到485已提交，已拿到combo卡，不等180天再跳槽会怎样？

真诚请教：如题，EB3- 因为表B开放十月初提交了485 + 所有的申请材料（包括体检报告）。表A还差4-5个月。
11月初打指纹，神速拿到Combo卡，现在想要圣诞节后跳槽（呆不下去了… 连摸鱼都摸得要睡觉😪） 。 之前群里查到有个180天规定，就是485交上去要等180天才保险，才能跳槽，请问我目前的情况可以不等这个180天就跳吗？移民局是否会问我要paycheck ，看看是不是提交485之后在这个公司呆了180天？
感谢🥹

多少年都过去了，难道就差这180天？

要是这个485废了，就算一切顺利找到sponsor的公司， PERM 重新开始现在起码两年起步。

你这什么速度。。。年初交的现在131还没拿到

大概率没事，只要原公司不去取消你的485申请，一般公司不会干这种花钱又没好处的事情，但毕竟是有风险。
马上就到180天了，怎么就能摸鱼都不行？大不了请个fmla，轻轻松松玩到180天它不香吗

如果uscis查出来会直接reject你的case。ps：不是deny，不能reopen。
查不出来也可能直接给你批准了，但是trump上台说要倒查信息造假，你要真拿了卡可能觉都睡不踏实。

Everseen 发表于 2024-12-03 13:56:18
大概率没事，只要原公司不去取消你的485申请，一般公司不会干这种花钱又没好处的事情，但毕竟是有风险。
马上就到180天了，怎么就能摸鱼都不行？大不了请个fmla

谢谢回复！感觉180天并不是USCIS的硬性要求？ 等180天只是担心公司会撤回485是这样不？
就是觉得摸鱼在浪费时间，非常痛苦。但是单位效益又不是很好😞，没有太多活可以做。

Bailuo 发表于 2024-12-03 12:41:20
如果uscis查出来会直接reject你的case。ps：不是deny，不能reopen。
查不出来也可能直接给你批准了，但是trump上台说要倒查信息造假，你

谢谢回复，所以180天到底是移民局的硬性规定还是只是担心雇主撤回485呢？

fadotian 发表于 2024-12-4 08:58
谢谢回复，所以180天到底是移民局的硬性规定还是只是担心雇主撤回485呢？

雇主是不会去撤485的， 要担心的是要面试，或者RFE与公司有关的材料。 到时候拿不出来就挂了。

然后你换的工作又要H1B，也可能触发问题。 现在PERM一个工资就需要半年起步，两年办成算顺利的。

就算是上班如上坟，也得上下去。

再坚持两三个月，到时候即使有RFE，也可以让新公司出的，就不用担心了

好的 谢谢大家，那我就继续苟着😔😔一直到180天吧。