🐶家pip还是拿severance走人

今天manager叫来hr开会，给了两个option：
1. 自愿离职有14 week base 的severance，即日生效
2.努力工作，证明自己能meet expectations。但manager随时可能觉得没有meet expectations，terminate就没有severance了

周一刚刚经历一波裁员，本来以为躲过了，没想到精简人员还不够。

现在有点懵，不知道要不要签。不知道选2还能再苟多久，不抱希望能出pip了
求米，要开始刷题看面经了…

补充内容 (2025-02-07 17:45 +08:00):
HR给了3个工作日要做决定，所以如果选1，3个工作日后就是last day了。

补充内容 (2025-02-08 13:51 +08:00):
我们org周一刚layoff，短期内应该不会再layoff了。 请教FMLA流程，我的理解FMLA是无薪的，虽然可以保身份。如果fmla还能拿bonus吗，这个时间太尴尬了，卡在compensation talk之间…

google 现在有很多组文化非常垃圾，pip / 卷 / 毒 / pua 样样不少，特别是各种 ml team, 老的成熟组虽然有裁员风险，但文化不少要好得多

现在还能拿到 severance 就还不错，就怕像微软那种裁人不给 severance。

Yilisa 发表于 2025-02-06 22:43:37
这Meta还招人吗

meta也是一边招人一边裁人
纯属从一个鱿鱼游戏蹦到另一个游戏
好刺激

拿钱走人能被放payroll里一段时间吗 可以这样问问

啊，还有这种事情，那股票和奖金会收到影响吗？还是直接没收了...

谷歌现在也这样了吗 那谷歌还有啥好处啊？钱又不多 现在也不养老了 来meta吧

笑问天 发表于 2025-02-06 21:57:11
啊，还有这种事情，那股票和奖金会收到影响吗？还是直接没收了...

直接没收了🫠

匿名用户 发表于 2025-02-06 22:15:44
谷歌现在也这样了吗 那谷歌还有啥好处啊？钱又不多 现在也不养老了 来meta吧

这Meta还招人吗😭

Yilisa 发表于 2025-02-06 22:43:37
这Meta还招人吗

meta现在有很多hc 可以的 就是股价有点高

Yilisa 发表于 2025-02-06 22:42:14
直接没收了

真jb贱啊，赶在3月发奖金前裁人

拿钱走人啊。 选2的话大概率还是过不了manager这一关，最后钱也没了