Meta

面的5， feedback有一轮是qualify to 6 问愿不愿意加面。 当时因为太忙以及顾虑到E6不容易survival。竟然拒绝了。 很拽地要求你要不就给六吧. 然后team match。 前后超过3.5个月。 拿着offer本厂match。 但给的不多就画了个饼 5月份给升principal。 于是接了offer

Timeline：
   6月 recruit 联系 约了8月店面
   8月过店面 约了9月vo
   9月推了一个月 10 月vo
   10月中 面试过 问是否愿意是E6，要求直接给未果，开始 team match
   12月中其实team match谈好了 不过holiday season 就gohst 了 一个月
   1月中 开始拉扯offer。 明确告知数字不满意就留现厂等principal。
   2天后 给了以上数字还算满意。 签字

兄弟你早半年去光股票涨幅就40%了吧。

匿名用户 发表于 2025-2-16 12:54
meta 11-15年工作經驗只給e5還只有這個數字？去了圖啥?

因为我缺钱

一看大概率是麻厂的。其实就算不是饼，你升了principal也没几个钱。

meta？你可能会被干掉，但是麻厂你一样可能被干掉。

拿到offer后入职时间push的紧吗？

meta 11-15年工作經驗只給e5還只有這個數字？去了圖啥?

能share下数字吗？

请问LZ一开始没negotiate的时候给的初始数字是怎样的呢

这包可以和mpk的比了。

基本上是从鸡头变成凤尾了

看样子是想给E6啊

匿名用户 发表于 2025-2-16 13:31
请问LZ一开始没negotiate的时候给的初始数字是怎样的呢

基本工资开始给了220 股票750k 签字费50k 我直接拒绝了 然后就给了现在的数字 没怎么多谈。offer hold 一个月 就去了。 感谢地里的info， 非常有用。 我不是一个卷王 所以E6 我有点担心hold 不住。见笑了