面狗家的小朋友记得认真准备BQ

最近面了几个 ng 小朋友，coding 轮大多数都还好，提示提示最后都能写出来。但是 GL 那一轮普遍准备的不够充分，不如同期的 AB 和烙印，有些得分点没踩准。狗家虽然不像亚麻有一套公开的 LP 可以背八股，但是具体的 BQ 问题是大差不差的，比如说：你有什么成功的 project？再比如说你项目扎堆要 overdue 了你该怎么办？看上去是在讲故事，其实是看你这个人团队合作的意识怎么样，有没有服务客户的心态，还有一堆条条框框的


有些小朋友上来一顿猛夸自己，项目多么牛逼，高并发，高吞吐什么的。不是说这个项目不好，而是要往点子上靠，你得说这个项目给客户带了多少提升，能不能多挣钱，有没有改善使用体验，诸如此类。这样碰到想帮你的面试官才能把这个 case 写进去，证明你一心为客户考虑的

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多看看地里的帖子，我看 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-906021-1-1.html 这篇总结了不少常见题，练习的时候要提炼一下，对面试会有帮助

加油加油

在现在这个大环境下 能过coding轮的人很多 能BQ轮表现好更容易脱颖而出 我记得我当时面试我的HM面完就知道offer稳了 因为说的点子都是特别能说到他心坎里面去的那种

匿名用户 发表于 2025-6-22 11:58
就没见过周围人面试会挂掉tc gl的，lz如果经常不给hire要反思一下自己评分rubic是不是不大对。

我觉得lz只是善意提醒 出发点是好的，而且我也确实见过自己简历上的东西都说不明白的

赞楼主！BQ很重要的！
经常看到有人说coding是硬实力，BQ就瞎白话瞎吹牛。
怎么说呢，大家开心就好。

记得上次面谷歌，有专门一轮是 BQ，不过已经是几年前得事了

匿名用户 发表于 2025-06-22 11:14:10
记得上次面谷歌，有专门一轮是 BQ，不过已经是几年前得事了

嗯现在还是

匿名用户 发表于 2025-06-22 11:09:04
赞楼主！BQ很重要的！
经常看到有人说coding是硬实力，BQ就瞎白话瞎吹牛。
怎么说呢，大家开心就好。

嗯，国人口语还是差点，只能通过练习弥补

简单来说就是一定要提前准备好很多故事，以及搞清楚这些故事对应的principle。一定要写下来，润色几遍，符合STAR。
然后要背得滚瓜烂熟，并且练习成你并不是在背诵的那种自然流。

能看自己的小抄吗

楼主对senior或以上的BQ有没有什么建议？另外好奇狗家做法，BQ答不好通常是down level吗？或是有什么情况会直接挂

我当🐶面试官时候几乎没挂过bq，当然也可能我当时面的都是4-的candidate，要求很低