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[晋升] 如何提想要升职

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在一个很小的非软件公司,想要升到senior sde,请问一般怎么跟老板谈升职?如果提升职,需要补充哪些理由吗?.--
有没有一些好的帖子和资源可以参考?xx

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github 2025-6-23 07:41:31 | 显示全部楼层
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直接提,问老板gap在哪,estimated timeline是啥样,老板的工作就是support 组员,如果这点都做不到赶紧跑路
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地里匿名用户
匿名用户-SIZKX  | 添加认证 | 2025-6-23 07:26:39
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问一下career path和下一步,老板就明白。不需要有理由,谁不想升职。
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地里匿名用户
匿名用户-7AMFJ  | 添加认证 | 2025-6-23 07:30:58
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匿名用户 发表于 2025-6-22 19:26
问一下career path和下一步,老板就明白。不需要有理由,谁不想升职。

. 1point3acres不想升职的多了去了,staff多不了几个钱,累死了
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地里匿名用户
匿名用户-CHH94  | 添加认证 | 2025-6-23 07:42:36 来自APP
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直接问 这是老板的工作内容

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告诉老板你有这个意向,愿意付出什么样的努力、做什么妥协,老板心里有数之后一旦🈶机会就更可能考虑你
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liuhyhit 2025-6-23 10:06:17 来自APP | 显示全部楼层
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打直球 含蓄要不得
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ker14 2025-6-23 10:16:40 | 显示全部楼层
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可以直接跟老板提, 语气要客气点但别拐弯抹角, 小公司感觉升职机会大点。
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鱼籽lun 2025-6-23 10:55:25 | 显示全部楼层
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老板人咋样  老板人好的话问题就不大  直接说就行  自己不主动说  小公司老板又基本上不会提
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midass 2025-6-23 11:05:45 | 显示全部楼层
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这种事最好主动点, 直接问!
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