准备离职巨硬垃圾组

TL;DL，不要来巨硬，尤其GenAI相关。
楼主2月加入巨硬。mgr是中东人。进来之后，基本上没有一天安生。讲一讲几个让人无语的事情。

• 有次mgr说让我用某个内部工具跑一个东西。我试过之后发现不能跑。于是我花了点时间找到原因，然后修复了，能跑了。我在组会的时候说这件事。我说修复这个东西不在之前的计划之内，那我推个PR？我以为这就是大家一同意然后几分钟搞定的事儿，然后组里另一个人（做这个东西的人，3哥）说，啊，不会不能用吧？我用过没问题啊？我说，我就是按照文档里写的步骤做的，确实不行。但是我已经修复这个问题了。然后他说那我们offline看下。offline试了一下，确实不行。然后他说他看看。于是，这事儿没下文了？过了一个月，那个工具升级，把这个问题修复了。然后我做的就白费了？？？？？
• 让我测一个模型的精度。infra里很多未完工或者正在施工的东西，所以其实坑很多，经常这里跑不通那里跑不通。我很积极的在解决问题，在问，当然这个事情可能会拖很久。然后，mgr就嫌我做的慢。
• 另外一个工作，tech lead说做这个之前先做2个小任务。我做完了，没有blocker，也很顺利。在一次组会之后，mgr说看看我做的进度，我给他看了。有一个代码是tech lead说我可以直接借鉴的，但是我没有仔细看其中一个地方导致结果其实不对。这个是我的问题。但是这之后mgr非常不开心，直接给我发消息说他很frustrated。说为了做这么慢，还出错？我当时差点想开骂。先做这2个小任务是大家商量好的，检查的时候我做完了（其实早一天就做完了）还嫌慢？写错的话，代码要是不能出错还要code review干啥……而且这个东西不会deliver，只是一个简单的验证。说实在的即使真错了也不影响最后结果。然后mgr说你直接做最后的任务吧，太慢了。我OK啊，我今天汇报了进度，没有任何问题，一切都在进行中。我之后提了一下，我说下次这种事，我直接做最后这个成么？这样还能快速deliver。然后他就说，啊，前面那2个我觉得也是必须的。然后，他想了很久，要把我放到PIP中。

我之前每次遇到的问题，比如PR被别人抢先，infra里面很多未完成的工作等等，都和mgr提过，还不止一次，甚至书面提过。然而人家不搭理我。来这个组，我的感觉就是，每个工作都有非常多的细节，就好比点奶茶，要红茶奶茶87.234%的糖，37.25%的冰。你给了80%的糖，你就算完蛋了，这个错误会被无限放大，而且还不一定是你的错误。至于你做过的东西就都不提了。我甚至感觉其实就是想抓几个临时工。组里的人倒是会及时回复问题，虽然有的时候那个英语我都不太懂，而且经常直说半句话，类似于“要红的还是绿的？”“对。”
我不知道是不是最近有裁员指标什么的。我的组上个月已经走了一位了，我今天才知道也是被PIP。再前几个月，有个换组换走的，然后我的上一个level走了几个IC和mgr。由于我之前对mgr的情绪比较警觉。已经提前准备好下家了。
现在准备赖到最后请我走。最后，劝大家，别来巨硬。我说心里话这里体验比我之前亚麻的组还差。每天都生活在压力之下。

我觉得你们这组在巨硬还算好的。你通篇没痛骂SFI OneBranch EV2 SAW 就说明你老板还没把最垃圾的活儿扔给你。而且你主动跟老板提Infra也是挺令人吃惊的，Infra的活儿基本就是最垃圾的活儿，你居然主动跟老板提。这活儿就是干的好了老板当你啥也没干，你干出问题了就等着被审批。而且你问你同事回答他们还能吱一声儿，而不是直接装死消失或者再回问你俩问题...

呵呵，现在垃圾活已经常态化了，遍地都是屎坑项目和拍脑子想出来无法验证的roadmap，全是深渊巨雷然后催的还紧。打工人唯一能做的就是陪老板演戏，你压榨我那我只能糊弄你，该转组转组该跑路跑路，大家一起拍脑子玩混一天算一天。

微软里面这种组真的多，能跑赶紧跳槽跑，待久了跳槽都困难了。

1感觉是你的问题。发现bug，code review也算贡献。跟外国老板建立信任是麻烦一些。

微软就是最垃圾的公司，赶快跑路，不要有幻想。这些人之所以感觉很随意，说好的事情不做，说好的计划有改变，是因为本身工资太低，公司动不动裁员，里面员工早就士气及其低落了，所以一片混乱。

楼主面试时是不是见过manager或组员？现在回想有没有觉得有什么异常能帮助避雷？

匿名用户 发表于 2025-6-24 10:08
楼主面试时是不是见过manager或组员？现在回想有没有觉得有什么异常能帮助避雷？

其实见mgr和组员时确实有感觉。mgr是个非常aggressive的人。所有的事儿都催的很紧，还有点micro management。组员有个大哥特喜欢抬杠……

匿名用户 发表于 2025-6-24 11:12
其实见mgr和组员时确实有感觉。mgr是个非常aggressive的人。所有的事儿都催的很紧，还有点micro manageme ...

催的紧是因为上面因为有了AI，感觉都得要有100%的效率提升。几年前我们组还是个很悠闲的组，现在可以说跟meta一个强度，反正公司也不在乎你走不走，它们巴不得走的人越多越好。

匿名用户 发表于 2025-06-23 23:27:17
我觉得你们这组在巨硬还算好的。你通篇没痛骂SFI OneBranch EV2 SAW 就说明你老板还没把最垃圾的活儿扔给你。而且你主动跟老板提Infra也是挺令

看到SAW 突然想起之前在微软 做各种deploy的事情 哈哈哈 还有各种usgov zone 以及 mooncake