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[找工就业] 19 ghc找全职工总结

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2019(10-12月)-EE硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | Other| 码农类General全职@

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本帖最后由 大队管理员 于 2019-12-5 11:14 编辑

lz是今年的new grad,为了找全职去参加了ghc,想提供一些自己的体验给后来的同学们。每一年ghc的形势都不太一样,所以也不能肯定的说这里的描述明年还会一样,仅供参考。
总的来说ghc今年找全职的难度远远大于找实习。lz一共带了70多份简历,最后一张都不剩了,加上在网上投的,也有小100份。在去之前也接了一堆小广告,有两三家店面,特别吃饭活动邀约也有2家,onsite约了3家,而最终有offer意向的只有一家。是的你没看错,只有一家。lz觉得自己已经算是跑的非常勤快,然鹅结果真的不是很满意。

以下是几点值得提的小经验。

1. 尽量提早去领badge,今年系统崩溃导致很多人花了好几个小时在排队领badge,很不划算。
2. 第一天晚上crawl期间收简历的很少,也不会有很多engineer来,所以最实惠的是和hr聊一下,要个姓名,第二天再去找同一个hr,他认得你,会更可能引荐你去找合适的人聊天。
3. 另外第一天晚上可以做的一件事就是,趁人少的时候搞清自己感兴趣的几个大厂是否收简历,是否招全职,避免之后浪费不必要的时间。
4. 第一天熟悉了场地之后,建议后续两天一大早分别直奔锁定好的两个大厂,可以省下来排队的时间去聊更多小厂。lz某大厂的onsite是第一天和hr聊好后,她让我记下一个名字,告诉我第二天一早来找这个人约onsite。lz果然第二天一开门就直奔同一个公司,抢到了最后一个onsite的空位。
. check 1point3acres for more.5. 跟hr聊的差不多了,听出他对你比较友好,建议直接问能不能给onsite。这里划重点:【千万不要相信hr说的回去会联系你】,这种说法完完全全就是婉拒,后续很多小伙伴都已经印证了这一点。
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以上,希望每个人都能找到理想的工作。






补充内容 (2019-12-6 02:31):
8. 那些没有买大摊位的公司基本就是没带着人头去的,可以考虑在最后一天集中撒一波简历就走,确实有一些在结束之后收到了邮件联系。
9. 关于竞争有多激烈:亲眼所见一个小公司,最后收了目测3k份简历,感受一下

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谢谢🙏  码着明年用
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JFreeman 2019-12-5 16:39:05 | 显示全部楼层
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牛!楼主不容易,明年去之前回来看看
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browncoconut 2019-12-6 16:49:40 | 显示全部楼层
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有点好奇收3k简历的是哪一个公司。
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josephwang123 2019-12-7 05:30:50 | 显示全部楼层
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非常好的分享,学到很多很多家uo
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 楼主| agenhcx 2019-12-9 08:34:50 | 显示全部楼层
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browncoconut 发表于 2019-12-6 16:49
有点好奇收3k简历的是哪一个公司。

一个记不住名字的小公司。
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Sherlinhhh 2020-5-22 04:25:08 | 显示全部楼层
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码着今年用
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