有的时候忍不住想不pip我pip谁...

入职亚马逊某org growth很快的team大概快两个多月，不仅活多不需要抢而且每个都impact大，我对这个组目前很满意。但是组里基本全是印度人，随着入职时间越来越久，我真心觉得我组里的印度人没一个傻的啊...并且智商都在我之上，
不仅脑子转的极其快，写的code质量也很高，system design也没话说，lz之前也有一点industry经验，并不完全是new grad，
真心觉得组里的印度人蛮厉害的...真的做到insist on high standard，
有几个印度人英语比local说的都快，用词各种fancy各种专业...自己的散装英语对比之下一下就low了不少，每天只能自己逼自己多在meeting上说说话，不然真的就没有visibility了，感觉每一天都能从他们身上学习到一些东西吧...
哎，有的时候真的忍不住想，不pip我pip谁呢...我现在每晚都在为这个担忧，有的时候晚上回家会后悔一万次自己白天说的一些蠢话做的一些蠢事...T__T就在下午同事刚把我写的design doc review了一遍，然而同事早已看穿里面的问题，提的几点当时没想明白，晚上突然想明白了，正在加班重新写了design，觉得自己写的第一版design简直就是垃圾，不知道同事下午看的时候都是什么心情。。会不会在心里嘲笑我。。想到这里心情真的特别差。。。哎。。。




补充内容 (2020-2-24 02:48):
版主移动了我的帖子，我不能匿名回复啦T T。楼下一个小伙伴一言惊醒梦中人，我确实是aws的而且组里只有我一个女生，其他人都是印度人，我有一次看到hr给我们组发邮件并且at我，说我们组的diversity变好了她很欣慰...

补充内容 (2020-2-24 02:52):
manager也说过他喜欢我，因为我能出活，而且catch up的很快。所以diversity+出活+背锅也许真的是理由。谢谢大家的留言，我会和同事好好学习，平常我把这种负面情绪隐藏的挺好的，但还是不得不防着他们啊，题不能停

补充内容 (2020-2-24 05:31):
啊呀我就是有点怂了，毕竟组里只有我一个中国人，平常太忙了，business hour的时候我也没空带着这么多情绪上班的，只是晚上回家月黑风高的时候会忍不住的担心，大家和平发言哟～么么哒～

楼主你千万不要带有这样的莫须有的负面想法跟印度同事交往，一个会让你自己更紧张更担心更难受，二个只要带有这样想法的，多多少少都是会被同事察觉的，那样就才真的不好了。
不要带有这样负面的刻板印象。不要一杆子打倒一片印度人。如果印度人都比你笨比你差，那你又会抱怨组里印度人吐槽印度人了吧。能跟比自己优秀的人共事是一种幸运。自己也能够进步很大的。更能激起自己的斗志。我不觉得给你一堆菜菜的印度同事，你就能够自律到自我突破自我超越。所以还是接受当前的同伴竞争压力吧，有压力才有动力。如果把你分到很差劲的印度人的组里，你是不是又要怀疑自己怀疑领导小看自己，怀疑领导觉得你和差劲的印度同事一个水平？你的心态自己调节好咯。控制好自己的心态。

不过话说我换了一个项目了。目前在新项目组里觉得挺好，组员都很年轻有朝气，活泼，管理也比之前的好很多了。我也是发现新项目里的印度同事很厉害，跟一亩三分地里的对印度人的普遍评价不同。我刚了解到该印度同事那么厉害时，我也很震惊，压力山大。不过过两天就适应了。当然，印度人里也有工作习惯不好的，做毕设不好好做，耍小聪明的，那些最后也没拿到return offer。做好自己就够了。

楼主你累不累？如果你不安定自己的这种负面想法，下一个被pip的就是你。
作为新人，认真学习别人的长处，真心和大家相处不是很好吗？
整天想着自己是被害者，好像全世界都是恶意的。你以为一个全是华人的组里面你就安全了？
不论在什么行业，技术过硬才是活下去的根本，所以夯实自己的技术基础才是关键。就算真的有一天被算计了，你绝不会为自己感到悲哀，而是遗憾他们失去你。

被有些回复惊到了。
. 1point3acres.com 遇到水平低的，就骂人家水平低。
. 1point 3acres 遇到水平高的，就质疑人家动机。

难道楼主描述这些不是一个好组的标配么，到底是要怎么样才满足啊。

钱多事少离家近就是唯一快乐标准么，真遇上钱多事少离家近的，敢于没有危机感吗？就不怕像某些传统行业工会领导下一样，被时代给淘汰么。

这对你来说是个多好的机会

这么难得遇到有实力的三哥，团队也很和谐

没啥看不起的，你同事毕竟是三哥，同胞那么多水货，肯定见的多了，别想那么多，好好学。硬实力软实力都有很大提升空间

我在去亚麻之前，在一个纯印度人的公司上班，不是那种美国公司招很多印度人，而是这个公司就是印度最大的公司之一，在美国很多部门。公司里99%印度人，1%韩国人，以及我。从入职第一天到最后一天我都没有任何不舒适的感觉，我遇到的所有印度人从我老板到每一个同事都对我很好。我在这个99%印度人的公司里工作了一整年，从来没有遇到任何大家口中说的印度人那些缺点。印度人也是人，人都是一样的。这个论坛里或者我们中国人一直在排斥印度人把印度人加上一个标签，我觉得我们这种状态下真的没有资格谴责别人歧视中国人因为我们自己就是种族歧视者或者至少是有偏见的人。我之前也在两个中国大公司在美国的部分做过两三年，我可以说，在美国我最不开心的工作都是在中国公司的时候发生的。最开心的工作都是在印度和美国公司。我这里只是说我自己的个人经验，所以你也不用反驳我，我不发表任何观点，我只说我个人感受。

补充内容 (2020-2-25 06:51):
我也不是给烙印捧臭脚哈。我只是想说我们可以不用带上种族来说事，就是直接说我遇到了什么样的经理什么样的同事很操蛋，我遇到了什么样的经理同事人很好，什么事就直接说事不带上人种，我本意就是这个意思。

补充内容 (2020-2-25 06:53):
楼主居安思危我觉得也是应该的，而且其实有时候上班可能考虑太多了，我们留言的很多人也是希望楼主放下思想包袱，努力进取，有时候不要想太多，就全情的投入到工作中去，让自己更自由自在一些。楼主加油。

羡慕这种组

别担心了，亚麻不是每个组都有pip的，你说的这种组，估计连pip指标都没有

这种组我做梦都想去
楼主你是出来炫耀的吧？

我就看到了活多不需要抢，我们组是活多到每个人都疯狂加班都做不完，上到manager下到sde1, 两三点了chime room有人发消息还有人秒回，严重怀疑跟楼主一个组哈哈哈哈哈

LRXSS 发表于 2020-2-23 00:13
这种组我做梦都想去
楼主你是出来炫耀的吧？

印度人聪明是聪明，不是猪队友，
但是同事人品怎么样还没摸清楚啊，表面和气，
万一和manager告我小黑状不就gg，我们这个org大小manager已经全是老印了，简直虚到不行

唉，这就没办法了，实在不行，就每天刷题准备好跑路就可以，或者看看有没有组的组员都比较菜的，并且反应速度，代码，交流能力都不如楼主的，可以转过去当老大，这样一来、即可以保住金饭碗。

能透露一下是什么组么？过去膜拜一下各位大牛！