一亩三分地

 找回密码 注册账号

扫描二维码登录本站

BBS
指尖新闻
Offer多多
Salarytics
Learn
Who's Hiring?
疫情动态
Instant
客户端
微信公众号
扫码关注公众号
留学申请公众号
扫码关注留学申请公众号
Youtube频道
留学博客
关于我们
查看: 7469|回复: 23
收起左侧

[职场感言] 大厂Virtual Onboard第一周经验分享,后持续更新,欢迎注水交流

    [复制链接] |试试Instant~ |职场达人, 职场感言
我的人缘0

分享帖子到朋友圈
oriente | 显示全部楼层 |阅读模式
本楼: 👍   100% (18)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (134)
 
 
0% (0)    👎

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
先说下timeline,本人在三月初拿到某湾区大厂offer,那时候国内疫情还相当严重,但美国没人重视起来,随后自己接了offer 办理入职手续 大概花费了2-3周的时间。期间赶上美国疫情急转直下,所以也曾一度担心自己的offer会被revoke或者出现其他问题,好在比预计的日期提前了一周办理好背调等一系列手续,顺利入职。

但是,这次入职与以往不同的就是VIRUTAL ONBOARD, 我想地里很多小伙伴都在讨论WFH的利弊和分享自己的经验,但是鲜有人说一下特殊时期入职的经历,所以我决定写一篇帖子,分享下心得,顺便请教下各路大神分享下经验,求教下如何更好地跟上组里的节奏。(这里只限于我自己的经历,大厂之间可能会有不同,请大家多包涵)

正题:(FYI 我的YOE 1年)

入职前一周: 一般manager应该会给你打电话再次恭喜你加入team,顺便问下身体状况怎么样?告诉你如果收到电脑要update 他等。这里我想说如果manager没有打电话给你,或者general hire最好小伙伴们主动点联系HR,找到你的manager积极联系,本来virtual就见不到人,如果再失去联系,无疑是对今后的工作开展很不利。

1.设备:
无非就是电脑啊,或者手机等,根据不同公司情况而定,这里我也请教了其他的一些伙伴有相同经历。 我厂目前只分配电脑,基本virtual onboard的流程就是在入职第一天后才会让IT部门pre set up你的电脑,然后通天邮寄出来,一般情况,你入职的第二天就会收到。

2.工作环境设置: . From 1point 3acres bbs
我是第二天一大早就拿到了新电脑,满心欢喜的拿到电脑,然后基本上就是设置下VPN最基本的,由于疫情,很多公司相信都出台了很多new instruction去follow一下都不难的。 这里我碰到的问题是初始密码无法登陆,废了好半天才找到IT人员部门,致使电脑下午才知道开机密码。Agian,遇到问题不要慌,还是主动找你的manger,虽然他们很忙,但一般也会很理解你,都会帮你pin一个IT人员帮助你的。

另外对于你的权限也需要申请很多,不同公司情况不同,如果没有疫情可能你随便抓个组员就可以搞定,现在你还是需要主动找人问,否则自己都不知道需要申请什么权限(这里包括代码啊,公司内部软件等等)

3.如何利用好资源:经历了设置的困境以后,lesson learned就是一定要利用好资源,一般公司都会有help的群主,要学会主动寻求帮助,比如如何连接手机上VPN等等,Don’t be shy,因为你无法onsite 就更要找人帮你,就算很蠢的问题自己无法figure out也不要觉得不好意思开口问。如果不问自己花2-3天的时间去解决一个小问题就得不偿失了。

4.如何快速follow up组里的工作:
因为我的工作经验比较少,第一次进大厂,所以也有点手足无措,第二天set up好电脑后,老板主动邀请我参加组会。PS:由于疫情的影响我们组负责的项目也受到了较大影响,我的感觉是同事们都超级忙(我的同事90%都是烙印,所以昨儿也去看了如何在全是烙印的组里生存,这又是另一个话题,后面我会根据我virtual工作的时间来follow up 感受和经验,避免小伙伴采坑,目前只能希望god bless)。

我的感受是,虽然第三天参加了几个组会,每次自己听的都是云里雾里,但是不要紧,这里大家摆正心态只要invovle 进去,相信慢慢就会好了。 我个人经验是:在开会时候看看组员的名字,尝试私信打个招呼,然后让他们知道你是新人,again virtual对新人不友好,但我觉得我们要自己主动,如果自己都不积极,大家忙起来就不会记得你是谁,你想catch up就不会容易。虽然可以划水,但是疫情过去后你onsite还要痛苦一波,何不乘现在多了解多学习呢?(小tips就是如果你幸运也许面试你的人还在,不管你是virtual 面试还是之前onsit 面试拿到的offer,总有面试官IC会记得你,毕竟见过面所以不会很尴尬,可以主动尝试套下近乎,求多照顾抱个大腿, ps我还好赶上面试时候疫情不严重所以onsite见过manger和两个组员,这也让自己的virutal入职路稍微轻松了点)

第四天, 昨儿浏览地里看到有小伙伴发布virtual onboard自己被边缘化而且心慌慌的情况,所以也促使我想写下自己的亲身经历分享给需要的伙伴。今天老板拉我进入会议,开始听他们讨论,比前一天好多了,因为总有一些话题简单你可以弄明白,就会多少找些存在感。之后老板有主动约了1:1.

划重点:
首先,你可以主动要下docs读一读, 或者有人觉得doc很浪费时间,但是如果你们组本来就很忙,doc还是一个最好的开始,FYI我之前看到docs也觉得一脸懵逼,这时候你随便拉一个同事,让他给你挑挑重点,这样你可以从最重点的看起来。或者直接问老板。
. 1point3acres
第二,如果可以尝试主动约个1:1 跟老板主动要mentor, 我刚开始也摸不着头脑,纠结自己要不要主动要个mentor, 正在我自己纠结时候,老板在1:1时候不仅给我讲了组里的大概情况,安排了点任务,安慰我说慢慢来,我是第一个virtual的人,所以给我安排一个mentor,但是也feel free to ask any one you’d like。目前很庆幸,感觉老板人不错。


截止发文前第五天:
我昨儿跟自己的mentor短信打了个招呼,然后就没有然后了,目测今儿貌似有release,所以大家早上都很忙,估计也是没空搭理我,今儿下午老板弄了圆桌会议,还特意提醒大家开视频,我个人觉得需要抓住这个机会争取和大家多熟悉下,见个面,每次开会都只闻其声不见其人,真的有点痛苦。 总体来说virtual onboard到目前为止有好有坏,希望后面会越来越好吧。我会持续更新!!
-baidu 1point3acres

总结:根据我第一周的感受就是和onsite入职相比,virtual onboard对新人而言不是太友好,也许对于有很多年工作经验的大神来说very easy。所以我希望大家有什么快速跟上组织的办法,可以畅所欲言,求指教分享经验,助力更多有类似情况的小伙伴。

-baidu 1point3acres
PS: 大多数人都觉得组里的diversity好的话,工作环境相对好一些,我是第一次进入大厂,还遇到了印组,所以也希望地里的人给点指导,虽然在地里看到的几乎70-80%都是他们披着人皮的狼了之类的,但是已经加入这个组了,我目前的原则就是:害人之心不可有,防人之心不可无!!!只能是既来之则安之了,希望地里的小伙伴给点好的例子,比如组里都是印同事,但是相处不错的例子哈哈(宽慰下自己)

后会持续更新,欢迎所有人留言指导,个人经历分享,不喜勿喷,谢谢!码字不易,求加米!



评分

参与人数 57大米 +200 收起 理由
dayDreamer707 + 1 很有用的信息!
sibo + 2 很有用的信息!
yeyaum + 2 给你点个赞!
dovedove + 1 很有用的信息!
jasonxzh818 + 2 很有用的信息!
GZntQsLJYlaN + 2 很有用的信息!
Leilalala + 1 很有用的分享。
xiaoyin96 + 1 赞一个
xzw0032 + 1 谢谢分享!
yvetteyt + 2 很有用的信息!

查看全部评分


上一篇:【求助】remote入职大厂两周完全没工作 求教怎么沟通
下一篇:求如何工作中刷存在感,烙印太会说了我很慌

本帖被以下淘专辑推荐:

我的人缘0
RuohanHu 2020-4-5 11:22:47 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   90% (19)
 
 
9% (2)    👎
感谢楼主分享,很幸运自己是入职两周后赶上的wfh policy。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
xuejruan 2020-4-4 06:03:57 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (14)
 
 
0% (0)    👎
我也算是virtual onboarding不过倒是第一天去公司拿了下电脑。我觉得比较有帮助的事老板告诉我都有谁是key stakeholder,然后我就和他们约1:1 聊的时候大家也都对这种新人要在家上班的情况表示同情……总之算是和同事保持交流的一种方式吧 也能比较快的了解你的工作内容啊impact啥的
回复

使用道具 举报

我的人缘0
lyj87372517 2020-4-4 06:12:12 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   92% (101)
 
 
7% (8)    👎
同virtual onboard,我是在第二周开始wfh,第一周也是各种setup和看wiki。。。效率贼低
回复

使用道具 举报

我的人缘0
thetis 2020-4-4 06:26:46 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (5)
 
 
0% (0)    👎
马上也要virtual onboard,连电脑都要用自己的... 不知到能不能survival,希望疫情早点结束!
回复

使用道具 举报

我的人缘0
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (134)
 
 
0% (0)    👎
thetis 发表于 2020/04/04 06:26:46
马上也要virtual onboard,连电脑都要用自己的... 不知到能不能survival,希望疫情早点结束!
我的建议是。问下manager能不能给你邮寄个电脑找it部门。因为自己的电脑可能没法设置VPN ,还是很不方便的。我觉得你可以主动些找负责人说下
回复

使用道具 举报

我的人缘0
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (19)
 
 
0% (0)    👎
楼主是哪个公司的呀 想知道你们有Virtual onboard的群么?
回复

使用道具 举报

我的人缘0
 楼主| oriente 2020-4-4 08:24:00 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (134)
 
 
0% (0)    👎
DandanGNHE 发表于 2020-4-4 07:33
楼主是哪个公司的呀 想知道你们有Virtual onboard的群么?

目前没有群,不过这倒是个好主意,我回头可以考虑在我司slack建立个virtual onboard 群组。下周会有virtual orientation,还蛮期待的,所以会持续更新,欢迎关注!
回复

使用道具 举报

我的人缘0
9000 2020-4-4 10:15:56 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (96)
 
 
0% (0)    👎
哦十分好奇疫情期间这个事是怎么操作的 感谢楼主分享
回复

使用道具 举报

我的人缘0
monowozaski 2020-4-4 13:08:19 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   95% (76)
 
 
5% (4)    👎
一圈鼓励!感觉楼主的 onboarding还蛮顺利。好多小公司都没法onboard新人。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (3007)
 
 
1% (54)    👎
好贴,楼主有心了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

隐私提醒:
■为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,请以论坛私信方式发送。
■特定版块可以超级匿名:https://pay.1point3acres.com/tools/thread
■其他版块匿名方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版|||一亩三分地

GMT+8, 2020-6-4 13:52

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表