甲骨文还行的虚拟现场和不佳的HR体验

前段时间面了龟纹公司，电话体验还不错，和一个P-level的人聊了系统设计分布式logging收集系统, VO的时候感觉总体体验还行， HR体验差评。
一开始和HR就说明了target IC4(P level)的职位，但是到最后就是comp和level都给不到，说预算紧张只能给IC3， 也不给match另外的offer（废话），只能给到最多20w base + 5k share/4 股票， 而且还不确定，其他全无。  后来HR直接不回信了， 问update直接被忽视，给HR manager发了邮件， HR manger催了HR几次都不主动联系， 最后一次我主动打电话联系，HR直接说不match， 爱要不要， 也没钱给你P-level， 直接OK， thanks 就挂了电话。

VO1- 国人老大哥上来一堆Java八股，很简单，写了非常简单的代码，给个string + k按要求去重而已， 但是他好像自己也不会写，我解释了几次他才觉得满意， 这轮聊的还不错，好评。



VO2 - 面试官很热情，非常nice，coding也很简单，比lc简单的题还简单，而且明说了不用担心，肯定给你过，好评。

VO3 - HR manager轮， 问了系统设计：怎么搭建文本搜索系统（其实就是ES的架构如何）和一些课本中的问题， 比如tsp的书简复杂度及为啥，utf-8, unicode的长度等等， 中评， HR manager貌似亚麻过去的，两三

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，正在HR部门审核，再之后就完全没消息了， 后来就是HR manger催了两次他联系我未果，然后我主动电话到结束。


这个组做ES搜索的，感觉Oracle这个组想要扩张业务， 但是非常缺人干活，希望招到一些能干事的人去，但是预算紧张给不到级别高comp大一点的包，HR非常不专业，名字拼错，不给回复， 拖着看你接不接，差评。

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。。。还提到后来听说只招有卡的，貌似有些政府业务

VO4 - “天祝”大姐，看title应该是这个组级别最高的人， 口音非常重，而且听起来刚起床的样子，上来就问了bst 的前序遍历，写了代码，又问了tree里面怎么检测环，但是好像她自己也忘记了，反反复复解释了几次貌似她还是没懂，anyway 又问了其他project的问题， 感觉是为了凑满时间，明显感觉她直接不写代码。

过了几天问了HR， HR延迟三天告诉我过了VO， 正在make an offer，报了手上其他offer的数字（普通staff offer数字），再问就过了大概一周了，没消息， 再催，挤出几个字， 正在HR部门审核。。。

ES 是elastic search?

之前跟你有类似经历。。。

billyRandom 发表于 2022-5-29 10:19
ES 是elastic search?

是的。八字限制八字限制

bcxc 发表于 2022-5-28 19:08
隐藏的部分

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我也这几天面了， 感觉蛮糟糕的 问了没反应。 很不痛快，磨磨唧唧