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[重发] zoox 口头L2包 + 询问各路大神意见

匿名用户-XOFRL  2022-7-8 12:12:13
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: Other
公司名称: zoox
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 2
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: (AMZN, 3yr) 20%, 40% 40%; (ZARs, 6 yr) 0%, 15%, 20%, 20%, 20%, 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: OPT-STEM but recently got laid off due to company wind-off so I need a job lol
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Boston Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3
绿卡政策: Day 1

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(没搞懂设定隐藏的方法,结果搞了个权限设定... 没法改了索性重发,如果违反版规还请版主删掉之前那篇,感谢)




说 ZARs are guaranteed to be bought back by Amazon... so it's real money lol. Whatever. 每年会有一个window 可以卖。

因为offer 是在Bay Area 而个人目前倾向留在Boston,所以所有看到的数字都会再乘95%。原本所有Remote 都是85%,但因为他们家要在Boston新开一个分部所以不一样。
不知道大家怎么想? 目前OPT-stem 刚跨入第二年,今年H1B没中+现在因为公司倒闭没机会二抽,只好开始找。去年同个时间段面过这家,说面试分数接近满分,但最后还是挂了。今年recuriter又缠上来,面了三个礼拜进入offer环节 (catch up w/ recuriter, director, senior director),director 跟 senior director 都说不太懂为什么上次没进...我才要问你们呢

目前手头上都是Interview,还没有Competive offer, 所以比较有可能就先开始干,然后继续面试。然后走一步看一步... 但這個包真的不好看
Recruiter 说 you're on the high end of L2, offer definitely has rooms to push (base, sign-on, AMZN),bla bla .... 但是漂亮话谁都会说。我个人不太在意ZARs, 要真金白银,所以主力可能先把Green Card Policy (Day 1) + 其他身分问题优先定下来,然后push Base & Sign-on, AMZN 随缘。
各位大佬什么想法? 要多少比较适合?

求米求米!!

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anli0726 2022-7-12 12:14:36 | 显示全部楼层
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本帖最后由 anli0726 于 2022-7-12 00:18 编辑
小亩_e7ixoda 发表于 2022-7-10 12:39
我也可迷这个要多少合适。我老公面试的是motional 的senior。可能我老公社交牛b,hr说他要是想要principal ...

Verbal offer 基本上都可以談的,不记得的资讯可以寄信问recruiter... 除了股票估值之类的讯息不能email说明,其他都可以的。

至于要多少,资料查清楚(blind, 一亩, salary search tools),谈offer的过程中关于这次对你的定位是什么(level, interview score)这些要想办法套。剩下就是要,但不要只是i want more,而是重复的sale yourself to them, like "I believe I'm a solid fit for the role because my XXX is an exact match to the requirement" 之类的。

像我這次要完了,first-year 估计能比上面的数字多40k (not guarantee)。所以基本上就是要心理做好建设,就是要谈就可能谈崩。所以最好手頭上有多個interview on same/similar timelines,這樣recruiter壓力也大,會急著想要你,自己這邊也有底氣要。
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ALONSO 2023-11-3 08:44:02 | 显示全部楼层
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小亩_e7ixoda 发表于 2023-11-2 14:32
嗯 我老公在motional。fully remote的工资我不知道会不会调整诶。 你要去motional吗? 哪个组啊?

拿到offer了,但是还没确定要不要去,你老公觉得那边怎么样?听说钱快烧完了,融资是不是能续上呢?
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ALONSO 2023-10-23 02:40:24 | 显示全部楼层
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小亩_e7ixoda 发表于 2022-7-12 08:50
没有底气了,他就面试了这一个。。。 不过他是想去motional的, 而且说的是 fully remote。 看他今天下午 ...

麻烦问一下层主老公去了吗?那边怎么样?另**ully remote的话会根据地区调整工资吗?
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我也可迷这个要多少合适。我老公面试的是motional 的senior。可能我老公社交牛b,hr说他要是想要principal的话他可以试试但是希望不大,他说senior就行。周五hr电话过来讨论detail,base说是180k 但是没有提到sign on,说了rsu但是我老公竟然不记得到底多少的rsu。 我现在就hum。。还有商量的余地吗? offer出来得话,是不是就没得谈了?
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anli0726 发表于 2022-07-11 21:14:36
Verbal offer 基本上都可以談的,不记得的资讯可以寄信问recruiter... 除了股票估值之类的讯息不能email说明,其他都可以的。

至于要多少,资料查清楚(blind, 一亩,
没有底气了,他就面试了这一个。。。 不过他是想去motional的, 而且说的是 fully remote。 看他今天下午跟hr怎么谈吧。 他不想谈崩。。
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Zoox现在是day1绿卡了?2年前面的时候还是6个月还是1年
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manunie 2022-7-13 00:50:09 来自APP | 显示全部楼层
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小亩_e7ixoda 发表于 2022-07-10 09:39:24
我也可迷这个要多少合适。我老公面试的是motional 的senior。可能我老公社交牛b,hr说他要是想要principal的话他可以试试但是希望不大,他说senior就行。周五hr电话过来讨论de
Senior只给18?今年应届phd都给20w的base吧?
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manunie 发表于 2022-07-12 09:50:09
Senior只给18?今年应届phd都给20w的base吧?
我老公是本科毕业 4 yoe 然后这个是 fully remote的职位。 我好像漏说了250k的rus。 但这能干啥,这公司又没上市,空头支票的感觉。。。那他这样4年senior应该拿多少啊?
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jiangshang 2022-9-3 23:28:58 | 显示全部楼层
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好奇问一下,现在Zoox级别系统和amazon是一样的?
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Joseph_C 2022-9-8 04:18:51 | 显示全部楼层
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楼主能具体说下他家面试过程吗?貌似很多轮的样子
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