请教下大家linkedin上美国猎头私信的经验

我是做mkt和branding，中美都有经验。最近会在linkedin上收到一些私信，有的已经约了面试。
但是看jd并不是完全match，比较好奇他们是怎么决定给谁发私信的？

想请教下大家，一般他们搜索到你的简历是因为搜到了简历中的关键词然后群发信息，还是说有直接看linkedin profile觉得合适才发的？
有没有什么关于和猎头沟通的经验分享？

LinkedIn recruiter的付费平台可以一键批量私信大量擦边求职者的呀

用关键词群发的

一般就是搜索关键字，哪怕有一点点沾边也可能会联系
能不能进入下一步还是要看initial call
经验就是你对职位有啥疑问都可以在initial call里面问，对方也会问你的经历，看跟职位match不match
如果不match，这趟电话打完就结束了，如果觉得还可以，那就会进入下一步
比如我做前端，经历里有写php，就会有猎头联系后端或者fullstack的工作。如果特别不match，我就直接拒了。有些有兴趣的，再约着聊一下。
我现在的工作就是title很general，jd里面也有关于后端的要求，但是组里做的全部是前端，根本不需要碰后端。

upupup，想请教下地里通过猎头找到工作的过来人的经验。

鹿亦时饲 发表于 2023-4-24 11:25
用关键词群发的

果不其然

我说呢怎么好多职位不match

zoevelynne 发表于 2023-4-24 11:55
一般就是搜索关键字，哪怕有一点点沾边也可能会联系
能不能进入下一步还是要看initial call
经验就是你对 ...

感谢分享！！

那现在工作是通过猎头找到的吗

mavluo 发表于 2023-4-24 16:15
感谢分享！！

那现在工作是通过猎头找到的吗

现在的是公司的recruiter直接reach out的。
之前通过第三方猎头拿过不同的offer。

zoevelynne 发表于 2023-4-24 14:19
现在的是公司的recruiter直接reach out的。
之前通过第三方猎头拿过不同的offer。

好滴 谢谢！

很好奇求问猎头是指什么公司一般？new grad感觉从未接到过这种消息