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cs ng毕业无offer，留美vs回国润加/日，求建议找工就业

· 发布于求职（非面经）版·6584
美硕cs ng今年五月毕业，从去年秋天到现在一共只收到三家面试：google onsite后被加面，加面一个月后被拒；apple主管面挂；德州某制造业公司面完后因sponsor问题不move forward。临近毕业感觉非常burnout，虽然每天还会机械性地投递新岗，但心里也清楚拿到面试找到工作的希望渺茫。因个人原因非常渴望留美，不想回国，留不下来也希望能润到其他国家。父母则强烈希望自己回国，表示毕业后将不会再提供任何经济上的支持。目前存款仅够刚好维持到毕业后一个月。

基于以上情况，目前在考虑三种可能计划：
  1. 继续死磕美国：
    1. 毕业后挂靠opt同时打零工维持生计，但不确定这样做风险多大；就目前AI对就业市场的冲击来看，感觉即便再留一年找junior岗位上岸的希望依旧渺茫；
    2. 去icc。后果同a，不确定上项目的几率，如果一直无法上项目也无法维持生计。
  2. 回国工作，积累工作经验的同时学法语准备润加：
    1. 优点：lz本身不排除学语言且英语基础较好；
    2. 缺点/顾虑：1. lz此前没有超过一年的完整工作经验，如果要满足当前法语通道移民的要求需要至少工作一年。加拿大EE移民通道即将改革，不确定等一年之后法语通道会不会消失或大改。2. lz法语接近零基础，如果想要一年之内边工作边考出b2的成绩需要国内工作不能996，不确定能否找到充分清闲的工作能在下班之后投入足够多的时间学语言。（lz家普通收入工薪阶层，家里没有任何关系在找工作上可以提供帮助）3. 调研EE通道移民时中发现有一定几率被安调，现阶段安调的市场少则三年多则五年以上，如果进入安调则需要另想他路。4. 加拿大IT行业比美国更严峻，即便成功润加也几乎不可能继续做IT相关的工作。继续转行的话需要投入额外的时间成本和金钱成本。
  3. 回国工作，同时学日语准备润日：
    1. 优点：1. 日本IT行业相较于北美来说暂时没有那么严峻，有更大概率继续从事IT行业工作。2. 离家更近，方便回国探亲。
    2. 缺点/顾虑：1. 日本文化环境对女性友好程度逊于美加，个人更喜欢美加文化；2. 润加可以直接拿pr，润日只是拿工签，转永居还需要继续熬居留时长。
目前将润加作为主 Plan，因此投递国内工作时优先考虑外企，一是可以继续在英语环境中工作，同时考虑到未来走法语 EE 通道对英语也有一定要求，不希望英语能力出现明显退化；二是相比本土公司，外企整体工作强度较小，能够留出更多时间用于法语（或日语）学习。但实际投递过程中发现外企整体偏向社招，社招岗远多于校招，明确针对应届生的岗位很少。lz陆续投递了一些JD 标注 0-3 年经验的岗位，也是拒信居多。目前只收到了两个不确定是不是点击即发的笔试和一个面试。

此外，因为lz在找工季前半抱着破釜沉舟的想法all in留美，只投递了美国的公司，而拿到的面试战线都拖得特别长，例如google从去年11月初到今年三月底。。。导致错过了国内应届生的秋招和春招。lz属于做题型选手，准备g家和a家的面试期间绝大部分时间都投入在刷题上，工作经验几乎为0（只有学校项目和startup实习），自觉除了刷题之外和有工作经验的candidate比起来没有任何优势。

基于以上种种情况，lz也在考虑是否要去做更容易入行的教培，这样可以尽快获得稳定工作并开始累计工作经验，不想回国后继续失业导致等累积到工作经验时长时法语通道已经关闭，错过窗口期。（比如等待今年下半年的秋招，那样的话最早明年春天才能入职）。以及考虑到加拿大教师行业比IT行业更缺人，或许入行教培后在加拿大能直接从事教育行业。

除此之外，澳洲/新西兰/新加坡等等......也作为考虑对象。目标是移民到非第三世界国家即可，对地点和生活环境没有要求，即使生活质量不如国内也完全接受。真诚求建议🙏回复加米
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