博客文章

• 如何安全的进行opt挂靠？点评五种方案 2019/04/10
  Disclaimer: 首先，本文不讨论OPT挂靠的原因和对错，只进行技术讨论。 其次，本文不讨论“既然在美国找工作难，为啥不回国、回国好不好”之类的话题。 第三，本文已经是to the best of my knowledge，但是我并非移民律师。细节问题，请寻求专业支持，一亩三分地有多家移民律师事务所开办的专栏。 言归正传。开始~~ 首先，我们得定义什么是挂靠。指的是：留学生出钱给某个公司，号称在这家公司工作（通常是实习），实际上从来不上班、从来不干活。也就是说，employement是假的、空壳。真实的employement，无论是否是否给你工资，总之肯定不会倒过来“你给公司钱”。 此外，可能有些同学眼中，临时的工作都算是”挂靠“，但是只要你真的工作了，那这并非”挂靠“，而是真实的雇佣关系。 这些是非曲直，相信每个同学心理明白。 OPT两个阶段： 1. 第一年，管理非常松懈，可以是unpaid – 这个阶段，留学生也不在意收入，重点是获得时间来找工作。 2. opt延期，管理比较严格，需要是paid position – 这个阶段要玩猫腻难度陡然上涨。 下面谈谈第一年OPT挂靠的方式，是本文重点。 1. 实验室做RA 这是最常见、最简单的方式了。学校里某个教授收你去他的实验室做research assistant or programmer, 职位往往也是unpaid，你多少干点活，也会有很大的自由度（刷题、投简历样样不误）。 难度：看你认识的教授里是否有人愿意帮忙。很多教授不肯做这种事，乐意帮一把的人很少。实验室挂靠往往有个前提：你成绩好，在教授眼里很优秀。如果教授对你不满意，就别指望了。 其次，也要看学校自费生多不多 – 几百人甚至上千自费硕士的学校，难度很大，整个系可能愿意帮忙的教授屈指可数。僧多粥少的道理大家明白。 这条路子，其实是看你平常积累了。 2. NGO、Non-profit 去这些机构做volunteer也是一条比较稳妥的出路。volunteer不要钱白干活，往往录用门槛也很低低。 OPT第一年在意的是被雇佣，而不是具体做什么。Volunteer做的事情跟自己专业无关，往往也能混过去。如果能恰好找到跟你背景很匹配的，比如CS的同学给non profit做网站写app，那这段经历也可以写在简历里。 注意：NGO/Nonproft也是美国正规公司，它们可以给你办理H1B签证，而且没有名额限制（但不能转换去for profit companies），当然也可以办绿卡。如果遇到好的公司，也未尝不是个出路。当然，这得靠运气。 3. 亲戚熟人的公司 经过多年累积，已经有很多华人扎根在美国了。留美华人也并非人人都去打工、各个刷题去FLAG。有些人选择创业，公司未必很大，但是茁壮thrive的生意很多。 Warald也时不时听到有人说，我叔我舅我姑家里有公司，我挂靠在他们公司里。 这条路子，完美无忧。但是得你命好，有这样的亲戚。 4. 小公司 这里说的小，很可能是除了老板，就没几个全职员工那种“小”公司，甚至只有老板一个人。如果公司已经有一些员工了，那说明生意上轨道了，项目可以雇人干了，老板可能没兴趣跟你玩挂靠。 这种小公司非常缺人。老板可能是个part time entrepreneur，有个idea，就差一个程序员了，但是又没多少钱来招聘。他有正规公司，招人干活的需求很真实，你有OPT，低薪甚至unpaid都可以，只要双方愿意就成。 startup有专门招聘的网站比如angel.co，在里面发招人信息的公司，往往已经有几个员工了。再就是著名的craigslist，以及找contractor工作的一些网站。 如果你周围有startup incubator，尤其是在湾区/旧金山，不少人手里有公司、有idea想试试。主动联系一下，也许有地方收你。 如果能找到创始人比较厉害的startup，又肯指导你做项目，那你其实很赚 – 毕业了还找不到工作的同学，固然有些人纯属运气不好，也有很多是自身实力有限，有学东西的机会那就好好抓住。 这里也说一下：有些同学觉得我不要工资，我是免费劳力，公司为啥不要我？因为要管理你，要帮助你新手上路、培训你的基本能力，都需要时间，人力资源也是成本，花时间指导你意味着正常工作时间被占用，而且，有些人无论如何指导能力都很有限，有些人能力提高了就跑人了~~ 这条路子，难在找这些公司。找到之后，可能需要你有一些negotiation的能力，让对方接受你。 5. ...
• 重磅：提供OPT挂靠的findream老板果然被抓了！ 2019/04/04
  OPT挂靠大家都明白是啥，不多说。 上一张来自美国政府机构ICE的截图，你仔细看看，能否发现什么问题？ Findream LLC这家公司名不见经传，但是在雇佣OPT学生方面，跃居美国所有公司前列，在All OPT榜单（包括延期），杀入前10，仅次于Facebook这种顶级公司。 Google一下Findream，也不难找到一亩三分地里的讨论，2016年有位同学发言： 最近一家骗子公司又重出江湖了，chineselookingforjob以前叫findream，骗子那时候叫apple huang，地址写的是mountain view，实地我也去看过，就是家餐馆，根本没什么公司，大家要小心，我就是被这家公司害的回不了美国！当时要在职证明发了n封邮件不理人，现在又出来骗人。 其实，Finadream这家公司在留学生圈子里知名度很高，交钱给他们，不用上班，从而进行OPT挂靠，算是公开的秘密了。 去年我写的文章：《解读ICE权威就业数据：我们需要亚麻粑粑满血复活！》，首次发现这家公司居然规模这么大，完全超乎想象，当时就猜想移民局必然会收拾他们，所以在文章里也点了Findream LLC的名字做提示。 4月2日，NBC报道：Chinese National Accused of Running Massive Visa Fraud Operation Through Sham Mountain View Tech Company 总结几点： 1. findream幕后老板是Weiyun Kelly Huang女士，这点跟地里爆出来的apple huang看似吻合 2. 2009年，Huang女士持F1在美国密西西比大学读书，之后在2014年获得了L2签证，雇主正是Findream LLC 3. 2013-2018年，Huang女士向其银行存入150多万美元，包括很多paypal和venmo的个人支付累积100多万美元 4. 上周，伊利诺伊州联邦检察官已经对Huang女士进行起诉，指控其业务完全虚构，进行签证欺诈。 NBC工作人员在linkedin上搜到了“hundreds of active profiles listing Findream as a current or former employer.” Warald写这个文章的时候，也搜了一下，还有55个employee（包括离职和现任）。 为啥说这个消息是重磅？findream“雇佣”的OPT学生数目略低于facebook，而且积累了好几年了，这个数目会很大。 估计Huang老板躲不过移民局这一关，入狱是必然结局了。各位在findream挂靠过的，包括已经找到正规工作上岸了的，做好心理准备，最好找经验丰富的移民律师咨询一下。 关于OPT挂靠：W叔很理解年轻人在美国奋斗的压力，讨论对错与否我觉得没啥意义，W叔只想祝各位能顺利过关。一亩三分地里早就有同学善意提醒过大家：《再强调一次：！！！千万不要挂靠公开提供OPT挂靠的公司！！！》 关于此事的讨论，请移步一亩三分地论坛同名帖子《重磅：提供OPT挂靠的findream老板果然被抓了！》 – Warald 一亩三分地iOS应用：https://appsto.re/us/EesS8.i 一亩三分地安卓应用：https://goo.gl/g7Rfnq 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
• 一亩三分地IOS和安卓ANDROID官方应用最新版发布！ 2019/01/14
  2018/10/09：新版app 1.7.6正式发布了！ 除了老版的基础发帖读贴回复功能外，新添加的功能： + 加分！还有快速+1！ + 顶、踩 + 每日签到 – 蹲坑的时候可以签到，不用开电脑，可方便了！ + 分类信息的显示 – 是的，可以在手机上看面经和抖包袱版的分类了！ 界面做了调整，系统做了优化，接上了API会更稳定。 iOS应用下载链接： https://appsto.re/us/EesS8.i 安卓应用Google Play下载链接： https://goo.gl/g7Rfnq 安卓应用百度网盘APK下载： https://pan.baidu.com/s/1DAWIozLBPAd-xoD5jDJHTg 征求五星好评 凡是在app store里留五星好评+文字review的同学，我们给予大米奖励。 戳这里：《一亩三分地2018 iOS + Android应用最新版下载链接 + 评分领奖贴》
• 卡耐基梅陇CMU MSAII硕士招生录取情况介绍 2019/01/01
  zyczqh1126在一亩三分地院系介绍版里分享了Carnegie Mellon University MSAII（以前的MSBIC）硕士项目录取数据： BIC在今年改名为MSAII，项目28个人只有一个印度人，其他全是同胞，有陆本也有海本的，大家都挺厉害的，有本科CS/SE的也有EE和其他数学类转专业的，课程的设计更加围绕AI了，以前Bio的课都没有了 关于这个项目的就业情况： 找实习和就业方面的话以往的BIC的师兄师姐就业都挺好的，实习有去大厂flag的，也有去一些databricks, walmart等公司的，就业的信息在官网上都可以查到，另外由于项目之前的director和boeing的关系，所以实习有很多可以去boeing做sde，今年已经有几个拿到fb的女生了 对MSAII感兴趣的同学可以去地里帖子《MSAII@CMU》查看详细信息。
• 达特茅斯学院CS Digital Arts项目介绍 2018/12/07
  小西瓜要留学发表于一亩三分地美国大学院系介绍版的文章，推荐给对dartmouth college感兴趣的同学： 所谓digital arts（以下简称da）其实方向很大的，你想做游戏，想做动画，想做模拟，3d打印，渲染算法，想做hci，想做设计，都属于da的范畴，来了过后你就按照你自己的兴趣所在选课就好了，da这方面学校的课程是很丰富的。da其实就是计算机根不同艺术领域的交汇，你要懂计算机也要或多或少又一些别的兴趣，比如音乐＋计算机有computer composing，比如图形＋计算机computer graphic等等。总之学校资源很丰富，平台机会也很多，只要你自己争取，老师教授支持都来不及的。我那个做设计的学姐修的课就和我修的课差别挺大, 因为兴趣不同，她修了些studio arts课，比如摄影啊什么（上这个课人手一台胶片相机，会花大量的时间在暗房里洗照片），而我做渲染算法嘛就修了些并行计算啊，随机算法啊，之类的课程。当然我们da要求学生有两个art类的学分，你可以去音乐学院修音乐，也可以去电影学院学表演，也可以去艺术学院学油画，我因为想搞动画就去戏剧学院学了打光，我另外一个好伙伴去艺术学院学了个雕塑（石膏纸箱木头啥都折腾），当然最好还是想办法让计算机和这些东西结合起来。 你也有很多做项目的机会，da的学生很多都有参与dali lab（http://dali.dartmouth.edu）里面的项目，dali lab每学期都会招（developer，designer）。里面的项目主要来源分两类，一类是别的公司或部门外包的项目，一类是学idea pitch里面脱颖而出赢得资金的学生创意的项目。dali也有工资拿，一个小时13-15美元不等。在学校做ta（助教）和grader（打分）也很容易，只要你上过这门课，拿了A或者high pass就可以。所以有的是机会和平台让你在勤工俭学的同时又丰富专业知识。除此之外，学校也有那整门就是做一个project的课。就像我们项目有一叫project in digital art的课，就是让你组队做一个digital arts的项目，你可以做一款游戏，也可以做一部动画片，然后学期末会有一个像全校展示的机会 一般da的学生是上6-7个学期（不包括夏季学期），我这一届和上一届都有至少半额的奖学，所以就算学费贵哭，其实跟自己关系也不太大。 作者分享了拿到录取时的背景。欢迎去地里看原帖跟他交流。
• 姚昕xcodecareerservice+1o24bbs就业培训课程服务 – 你必须知道这些 2018/11/14
  有个做美国留学生就业培训服务的公众号叫xcodecareerservice，近期做了一个网站 1o24bbs.com 专门剽窃一亩三分地的内容。 在这里对你背后的黑手Yao xin姚昕 做个介绍。 你会惊叹：留美华人群体里，居然会有这种人的存在？ 首先，姚昕冒充NEU老师行骗。 2017年，姚昕打着”NEU老师“的身份，为自己的就业培训班（xcodecareerservice）拉业务，被NEU学生检举。 在”西雅图校区的就业率估计要感谢我了” 这句话下面，是NEU学生代表给姚昕的正式回复  图片下方是NEU西雅图校区计算机教授兼主任Ian Gorton给学生们的群发邮件。 正文如下。邮件标题是姚昕的名字 总结： 姚昕水平太差，不足以做老师 这人善于伪装，连系主任都说：don’t judge a book by its cover 下面姚昕在xcode刷群里对此事的回应，头像切换为钢铁侠，在被NEU系主任直接打脸的情况下，依然信口雌黄。 截图末尾，应该是他抛出的“证据”，尽管看不清楚，但必然是伪造了。  neu seattle的同学们可以佐证此事，而且，截图里有NEU Seattle校区CS Director的联系方式。 冒充NEU老师行骗，被抓了还能这么无耻，是不是让你大开眼界？ 这还没完呢。接着来！ 去地里看帖子全文：http://www.1point3acres.com/bbs/thread-457553-1-1.html
• 解读ICE权威就业数据：我们需要亚麻粑粑满血复活！ 2018/11/14
  今天，很多人会被亚马逊官方的一条新闻刷屏： Amazon Selects New York City and Northern Virginia for New Headquarters 新闻中说： The new Washington, D.C. metro headquarters in Arlington will be located in National Landing, and the New York City headquarters will be located in the Long Island City neighborhood in Queens. Amazon’s investments in each new headquarters will spur the creation of tens of thousands ...
• FB真的马上不再招new grad了吗？ 2018/08/17
  前天，一亩三分地求职版里有人发帖：《FB真的马上不再招new grad了吗？？？求内部人士确认》。 看到地里今年这么多内推FB的，以为今年Fb会招比较多的人。但是最近微信上看到好几个朋友都明确说以后Fb不招new grad了，只从intern中return，而且是长期政策。。想请内部人士确认一下。。 我了解了一下，消息的来源似乎是某个群里的一段对话。 昨晚，一亩三分地求职版里又有人发贴：《HR的邮件说FB只招很少的International New Grad》，并且附带了facebook内部通知的截图。 截图一 截图二： 这个截屏真实，来源于一个全公司员工可见的内部facebook group，发布时间是这周一。 尽管是白纸黑字的真实截屏，但无论是中文还是英文，词语难免总会有ambiguity。Warald在这里说说我的理解。 关键之处是 US work authorization，只有美国绿卡或者公民才算，还是有OPT就可以？我的理解是后者。 通知里说了：从现在到10月之间，收referral，年底之前搞定需要h1b的招聘，为明年的h1b申请做准备。我们都知道，intern转正，不需要等到年底（近期已经有人拿到了return offer），也不需要referral，那这里说的招聘，指的是哪些人？ 通知里也说了：这些人需要赶明年3月底提交的h1b申请。如果是有工作经验的人跳槽，他们往往有h1b了，h1b transfer没有deadline。有3月底deadline的只能是new H1B application（通常给new grad/university hire）。 所以，我认为在12月之前要结束的招聘，是针对在美国读书的国际学生（有OPT、被认为有US work authorization）。 那什么人属于“require an H1B but do not have any other US work authorization”？ 我认为是指美国境外的招聘。比如，facebook每年都要给人在中国大陆的求职者发job offer，它家也在全球网罗人才。这个新规定意味着facebook不在发这样的offer了，如果你人在中国或者人在加拿大读书，那你只会被考虑非美国本土的职位。说实话，我一直不理解facebook为什么要给美国境外的人发offer，邀请他们来美国作engineer。没有美国高学历，他们抽中h1b的概率很低。。。 总结：与往年相比，facebook在招聘美国本土国际留学生的政策上，没有变化。 此外，前天看到说h1b不招收new grad的消息之后，我跟一个在facebook工作的老版主了解过情况。她反馈：她内推的人，近期有大量拿到面试的。而且，就在前天，她内推的new grad还有拿到面试的。这也侧面验证了这个周一发布的H1B recruiting communication，并非说不招国际学生了。 最后，我认为，这个通知里最重要的信息是：facebook今后招聘，会逐渐以高级职位（5年甚至7年多经验）为重心。这意味着new grad职位可能减少。 看通知里说，referral不能晚于10月份，年底要结束招聘，这比往年招聘节奏要明显提前。我觉得，intern转正之后，facebook可能就没多少职位剩下了，所以他们才这么预测。换句话说，今年秋天想找facebook全职工作的同学，得抓紧时间投进去了。 其实，实习生转正之后，Facebook留给new grad的名额很少，这个不是新闻，前两年早就如此了。应届生要进facebook，最佳方式是找到它家的实习。 最最后，facebook招人标准一直很高。以facebook为目标，从概率上来说，绝大部分人都会失败。盯着facebook，相当于申请的时候瞄准stanford or  at least CMU了。
• Berkeley学长分享录取数据、项目介绍、就业情况以及缺点 2018/08/08
  一亩三分地老生常谈版近期举行活动：学弟学妹看过来，学长有话对你说。有多位同学出来分享。今天推送的这篇文章，来自Berkeley一位学长。 我读的项目是MEng EECS，Data Science and systems。 申请/录取 整个UCB MEng 项目(包括但不止EECS) 2017有2034个申请人，录了大概600+，大概350入学。录取的超过50%最后入学。所以整体录取率有25%-30%，已经很高了。EECS最低，8%录取率。 EECS有5个track：Data Science and systems, physical electronics and integrated circuits. robotics and embedded software, signal processing and communications, visual computing and computer graphics. 传送门： 入学学生人数： EECS占MEng项目21%，IEOR 22%, ME 26%, BIOE 12%,NE 7%, MSE 6%, CEE 4%。 MEng EECS 平均GRE： No min requirement. Avg admittee: >90% in Quantitative, >70% Verbal, >3.5 score Analytical。 好像以前在哪看到过只要V不要在147以下，AW不在3.0以下一般不卡。事实上我的V+Q已经比较低了，但还是录了。推荐325以上。Average ...
• H1b抽签结果已出：美国高学历申请人命中率51%，其他申请人命中率38% 2018/04/13
  今天，移民局宣布：2019财年的H1B抽签结束！ 移民局官方网站公布了详细的数据，这次它们区分了高学历（美国硕博士学位）申请人数和普通类型申请人数 Note: 65000个常规名额里有6800个是预留给新加坡和智利公民。但是，他们实际上使用的名额很少，用不完的会转到下个年度，可以忽略不计。 所以，有美国硕博学位的H1B申请人今年抽签命中率为： 1-(1-(20000/95885))*(1-(65000/(75885+94213)))=51.1% 其他申请人： 65000/(75885+94213)=38.2% 过去几年里，一直有人通过各种方式提交多份申请，今年移民局进行了严格限制。但是，比如Amazon和某个与Amazon无关的公司都给你提交申请的话，移民局依然允许。这种情况的命中率如下： 1-(1-(20000/95885)*2)*(1-(65000/(70885+94213)))=64.7% 今年收到H1B申请总数为190,098，比去年有小幅减少，而之前很多人预测会大幅降低到18万。 地里很多人的讨论：《Lottery is done》

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