论现在culture 好不裁员的公司职场感言
地里匿名用户KCVGV
tech从2022年开始layoff, 到现在规模越来越大，除了那几家(openai, anthropic） 其他的很多公司都是每六个月来一轮layoff. 不被layoff 也是每天焦虑下过生活，manager不停的push催活，pua, pip 这些已经是很多公司常态。市场的残酷让很多职场人为了保自己变得面目全非。跟十年前的tech 环境完全不一样。
现在感觉就是个死循环，被layoff 之后为了房贷孩子的学费全职痛苦找工作，幸运的几个月后上岸，又开始了新一轮的底层牛马生活，害怕pip和上layoff名单，不得不拼命工作，接受老板的pua 和push。人快到40，这样的生活有意义吗？
因为我队友也在tech，家里这一年一直绷着很紧，大家都有这样的感受吗？现在还有哪家公司culture 很好，没有那么多的layoff？
也不知道除了弯曲，其他的地区（比如中西部东部）也是这样裁员环境吗？
现在感觉就是个死循环，被layoff 之后为了房贷孩子的学费全职痛苦找工作，幸运的几个月后上岸，又开始了新一轮的底层牛马生活，害怕pip和上layoff名单，不得不拼命工作，接受老板的pua 和push。人快到40，这样的生活有意义吗？
因为我队友也在tech，家里这一年一直绷着很紧，大家都有这样的感受吗？现在还有哪家公司culture 很好，没有那么多的layoff？
也不知道除了弯曲，其他的地区（比如中西部东部）也是这样裁员环境吗？
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