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特朗普拟收紧H1B配偶工卡?数万在美华人家庭恐受冲击!H4

地里的生活菌
2026/9/3 · 发布于工作签证版·2671
根据官方公布的长期监管议程,川普政府正计划废除 H-4 签证持有者的工作许可(EAD)制度。

这一动作被视为对奥巴马时期政策的直接逆转,可能导致数以万计的 H-1B 家属失去在美合法工作的权利。



该提案编号为 RIN: 1615-AD14,题为“取消 H-4配偶获取就业许可的资格”。其核心内容是撤销 2015 年由奥巴马政府推行的法规。

当时,为了缓解绿卡排期对高技术移民家庭造成的经济压力,DHS 允许已获得 I-140 批准或处于延期阶段的 H-1B 持有者的配偶申请 Employment Authorization Document (EAD)。



一旦该提议最终敲定并实施,DHS 将恢复长期以来的政策,即不再向 H-4 身份人员发放工作许可。

这意味着大批受过高等教育、活跃在医疗、STEM 和技术领域的 H-4 配偶,将不得不被迫退出职场,重新回归纯粹的“家属”身份。

此外,舆论的另一个争议点在于对女性职业发展的打击。

数据显示,在 H-4 EAD 申请者中,女性比例高达 94%。批评者认为,这一政策的倒退不仅是经济层面的打击,更是对受过高水平教育的女性职业生涯的无情中断。

尽管这一提案已被列入监管议程,但目前并没有立即生效。按照美国联邦行政法规的流程,DHS 必须先在《联邦公报》(Federal Register)上发布拟议规则通知(NPRM),并提供公众评议期。

在收集并审议公众意见后,才能发布最终规则。



此前,川普政府曾在 2017 年尝试推动取消 H-4 EAD,但直到 2021 年任期结束也未能最终落地。

然而,此次提案的重启表明了政府在收紧合法移民政策方面的强硬态度。

与此同时,针对 H-1B 的其他限制措施——如取消 60 天宽限期(grace period)的动议、拟定高达 10.3 万美元的新雇员费用等,也让整个技术移民群体倍感压力。



值得注意的是,拟议规则的发布日期被列为“待定”。目前尚无草案文本,也未设定草案发布截止日期。

换言之,该监管议程条目表明了国土安全部未来打算考虑的事项。 在H-4工作许可真正被取消之前,国土安全部必须先发布拟议规则,征求公众意见,考虑并回应这些意见,发布最终规则并确定生效日期。

这个过程至少需要数月时间,而且任何最终规则都可能面临法律挑战。
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