见地里没有Lazda的薪资，仅供大家参考。
大龄码农，最近拿到果家上海OS Engineer offer， 目前在MS苏州。考虑工作满一年看看有没有机会L1 transfer出去。地里问问最近有没有MS或果家transfer成功出去的这两家 ...
发个数据点，苹果跳槽包一般，不过ict3每年refresh大概有6万刀上下，还是不错的
base: 12个月工资54w，一个月大概4w5（稅前）股票：66w，分3年，每年22w，每半年发一次年终bonus：现金的7%
晒一下国内银行ic水平吧
楼主目前还在海外，PhD刚毕业，从事HCI, psychology方向，主要做human factor方面研究华为猎头找我面试聊了聊之后hr给出的基础包裹求分析
感觉当初谈低了，忘了其他几家还有签字费来了半年感觉还不错吧，老板不怎么给压力，没有dealine(口头上），但自己没有办法放松，加班反而多了起来求加米！！！
在上海闵行紫竹, 感觉还不错的岗位,但是未来发展可能有限.
**** 本内容被作者隐藏 ****
2021年12月谈妥大致offer条件。因为疫情，对方认为2022年3月开始入职不确定性太大而未能最终达成。这也是目前选择回国需要面对的一个大难题。
求比较1. 华为2012深圳：17级，总包 80k 左右2. 上海某量化私募，月base 35k，年终不定感觉到手应该都差不多，现在有点纠结这两种的未来发展，哪个更靠谱呢？ ...
感谢加分. 级别是2-2. 合理的title. 感觉薪资不是很有诱惑力. 没有很强的吸引力, 主要是期权按照195刀, 3000亿市值计算, 没有很大的升值空间,还不知道什么时候上市以及上市 ...
目前就职于KPMG管理咨询部门，做cyber security，疫情期间收到了凯捷咨询和普华永道信息技术的面试邀请，均通过，请大家帮忙评估下是否值得跳槽，如果是，去哪家更合适？ ...
补充内容 (2022-05-07 17:12 +8:00):多谢加分！级别是IC4，个人猜测是IC4的顶包了，而且每年会有不错的refresh，收入方面的确不错只不过面试的时候面试官也说过 ...
和地里一个包一毛一样。lz技术力比较有限，能拿这个offer实属撞大运了。也有其他offer，不过是国内企业；大背景下，有些害怕国内私企的裁员和996。所以hulu这个准备去 ...
去年找人内推面的，这个组性质特殊，由于LZ背景和这个组非常契合，没怎么做算法题，主要问了过往的经历，然后按照一些给定的场景写了些代码，不能算算法题...LZ肯定也 ...
去年年底跳回国拿了几个offer 其他的放在隐藏内容防人肉VMware其他情况：去年平均refresher = 9% （应该是base，没细问），level给不到senior，然后总包是MTS3最高的 ...
面试走了一个月 等offer等了一个月 决定回了 疫情以后再也没有见到家人很烦躁 短期不觉得这个情况会好转 回国还要赶紧解决对象问题 这里谈的一直见不了家长只觉得耗费了时 ...
本科五年，考虑稳定和风险后拒了
