小厂要被pip了，直接拿遣散费走人还是等pip？

JZLeetCode 发表于 2023-09-28 19:33:06
pip 成功出来 应该就没问题了

不是的吧？看地里帖子出来了还是随时有被走人的可能性

匿名用户 发表于 2023-09-28 20:09:20
不是的吧？看地里帖子出来了还是随时有被走人的可能性

是说pip成功出来 可以不上黑名单

又一个学习香蕉厂的

xiaoyiyiyi 发表于 2023-09-20 12:57:58
拿钱走吧 都是给3个月钱 很多人pip期间留着是因为需要续身份 但是你没有这个问题, 你pip期间还是得干活 不如就走人. 除非你公司有pip走出来的例子 我还没有遇到过被pip能走出来的

这样

但是他现在走的话Payroll上就现实不在了，找下家的时候，就只能是现在离职的日期了。再耗一个月，离职日期可以晚点，Gap的时间可以短一个月啊……

关键有一点…Pip的协议里都会有一点就是他有缩短Pip的权利，就是他可以过两周直接说我看不出
Pip有任何改进我现在就要直接提前让你走人。那楼主怎么知道你老板不会故意黑你，等你签了，然后过两周就让你走呢？

gameboyying 发表于 2023-09-26 04:12:40
个人建议，请病假，了解一下fmla, 回来拿pip包裹，是最优解.顺便把公司福利撸完。

这个确实最优。但是Fmla必须要满一年以后才可以，不到一年不行的嘎。话说要想拖延时刻，先签了Pip然后马上File什么Eeoc什么的ticket可以否？这样可以拖延在Payroll上的时间。