Google在中国招聘和美国招聘要求一样吗

allenwoo 发表于 2014-8-13 21:56
微软员工分级制度不是废除了么 - -，，，

工资级别肯定都在啊... 哪家公司都得有吧...

allenwoo 发表于 2014-8-13 05:56
微软员工分级制度不是废除了么 - -，，，

废除的是performance review时候的stack ranking制度(他家permance review打分是1-5分，这个制度就是每个部门的人互相compete,因为拿到每个分数的人的百分比是固定的），不是员工级别制度。

zercal 发表于 2014-8-15 00:45
每年Google啥的在清北直接招的本科生有两位数的... 今年似乎北大本科就给了7-8个offer?我记不清楚了.

...

本科就给这么多！！！  

高大上的岗位，google，acm大赛听说是很有优势的

zercal 发表于 2014-8-15 00:42
你要看少帅的岗位要求啊... 我觉得要求很高了.
少帅100万应该是总的package吧. 如果100万全是现金,另外 ...

如果只是总package 100万的话，那也没有特别吓人啊，相比较于它高得吓人的招聘要求

Sun 发表于 2014-8-16 16:02
如果只是总package 100万的话，那也没有特别吓人啊，相比较于它高得吓人的招聘要求

具体不清楚啦。总之我的个人感觉，是公关成分居多。。。一家之言。。。
当然，国内相应人才招聘难也是一个大问题。。

zercal 发表于 2014-8-16 21:49
具体不清楚啦。总之我的个人感觉，是公关成分居多。。。一家之言。。。
当然，国内相应人才招聘难也是一 ...

相应招聘难是因为够牛的太少了吗？觉得像机器学习和大数据那个方向是最需要IQ的…也是最来最火的…是因为热钱都往那个方向聚集了么？

cs900601 发表于 2014-8-23 04:44
相应招聘难是因为够牛的太少了吗？觉得像机器学习和大数据那个方向是最需要IQ的…也是最来最火的…是因为 ...

不是，就是要求高。
同样的人国内面不过，美国面的过。我见过>=2起
国内Google收人太少，名声又好。光那些world final和IOI金牌牛就把bar提升了好多- -

zercal 发表于 2014-8-22 14:59
不是，就是要求高。
同样的人国内面不过，美国面的过。我见过>=2起
国内Google收人太少，名声又好。光 ...

我也觉得国内无论什么地方都要求高。或者说总有些地方要求高。
之前在Facebook上看到一个Coding Contest，有六道类似竞赛题的题目。
两小时做六道才能有资格进下一轮，然后我用了两天才做出第一道。
两小时做六道是要经过怎样的竞赛训练才能达到的程度啊……
在FB的同学解释其实最近“要求没有那么高，比以前要低”…
所以猜想上面的可能是以前Facebook的招人的bar，以及现在在国内招人的bar，都比现在在米国招人的bar要高太多太多了。
也许哪一天泡沫破掉以后也只有那些最Top的人才能生存下来了吧…
p.s. 你也很牛，贴出的圈内的信息也真是让俺开眼界了，知道了这些最top的人都在哪里在做什么。真心感谢。

cs900601 发表于 2014-8-23 05:11
我也觉得国内无论什么地方都要求高。或者说总有些地方要求高。
之前在Facebook上看到一个Coding Contest ...

估计那就是专门要找搞过竞赛的- -没搞过的话很难的...
我觉得现在没泡沫. IT业天天在影响人们的生活, 创造了那么多新的产品. 就应该有高薪.

我只是普通学生啦, 很多消息微博上其实到处都是来着... (当然这个帖子里说的还是一手消息...