漫天的OA，是最近开始的吗？

laj5122 发表于 2014-11-17 07:15
我前几天去epic onsite 碰到了好几个uta的本科生去找intern。。

哦  我是一个人去的哎 不过他家的campus真的是好漂亮啊（我是土鳖，，

atlas1017 发表于 2014-11-17 07:22
哦  我是一个人去的哎 不过他家的campus真的是好漂亮啊（我是土鳖，，

他家campus修得确实不错 人也都很乐呵一个 气氛很好~

纠结帝 发表于 2014-11-17 06:42
twitter, square, evernote 神马的第一轮也有用oa的

好像OA是今年才开始的是吗？
去年好像都没怎见过

现在有hackerRank这类OA提供商，不少公司都会选择使用OA来刷人吧。
本人就用hackerRank面过三家公司（并且发现hackerRank对safari兼容性不太好。有些testcases下载不了）
而漫天的OA也可以说明几个问题：
1. 可能是地里的人多了
2. 可能是一面成本下降导致给一面的bar下降了
3. 可能是申请人数增加了
4. 这一时间段new grad大规模招聘
面试内容单一化、程序化的源头是应聘人数的增加，直接造成了目前的其他现象，比如培训机构如雨后春笋，以及转CS热潮等等。
这是市场规律。
我觉得我还是工作几年攒够钱回老家开小卖部比较合适

补充内容 (2014-11-20 03:00):
任何现在唱衰CS的都注定溺毙在人民斗争的汪洋大海中，所以我态度中立。

whitesunday 发表于 2014-11-16 11:32
感觉对中国学生是好消息。。。OA整理面经比phone interview方便太多了
缺点当然是竞争就激烈了

不过OA的话，体量就变大了，一次电面一个小时最多两三道题。现在可以一次OA两个小时，问各种类型的10多道题。而且公司可以给更多人面试机会（OA）了