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狗家 fmla 期间可以转组吗?fmla 可以用 PTO 吗?

地里匿名用户
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匿名用户-2EJG1  2025-5-14 03:25:18
我没有 low rating,也还没见过 hr。😭😭😭
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匿名用户-LVSTL  2025-5-14 08:05:34
楼主没有low rating,咋会pip呢?顺便问下PA,是ads么?
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匿名用户-2EJG1  2025-5-14 09:37:52
如果请 PTO 2-3周不请 FMLA,会有被直接 terminate 的风险吗?目前 lz 还没有见到 hr,manager 说他跟 hr 开过会了,打算开始 pip 流程。坐标狗家
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匿名用户-5KQRP  2025-5-14 10:44:09 来自APP
卧槽,没有low rating都能被pip…我记得fmla期间是可以转组的,内部有个doc可以看看,pto好像不受保护的,fmla是protected,赶紧请假赶紧转…
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匿名用户-OG3W7  2025-5-14 11:09:15 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-13 18:37:52
如果请 PTO 2-3周不请 FMLA,会有被直接 terminate 的风险吗?目前 lz 还没有见到 hr,manager 说他跟 hr 开过会了,打算开始
会哦, 建议fmla
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WarriorZ 2025-5-14 11:38:41 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-5-13 18:37
如果请 PTO 2-3周不请 FMLA,会有被直接 terminate 的风险吗?目前 lz 还没有见到 hr,manager 说他跟 hr  ...

pto不受保护的,但一般也不会因为你pto就加速terminate的流程。flma是受保护的,flma期间不会无故被fire(但如果有合法的理由还是能terminate的):https://www.dol.gov/agencies/whd/fact-sheets/77b-fmla-protections
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匿名用户-LVSTL  2025-5-14 11:45:54
还是不理解,为什么不是low rating会被pip & involve HR?你老板有说为啥吗?
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匿名用户-2EJG1  2025-5-14 13:21:10
我也不知道啊😭
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匿名用户-YHUW7  2025-5-14 13:53:17 来自APP
你有performance warning不会有组想要你的吧。。就算你找到了新组旧老给你不好的rating一样gg
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匿名用户-I6CPE  2025-5-14 14:09:24 来自APP
可能转组到某个阶段会被老板黑 但建议fmla

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