【急急急】从刚放到focus到被彻底开除多长时间？没绿卡，2026年的新政策如何请fmla？

楼主道德包袱太重，即使project有问题，为什么这个锅全由你来背，你老板中间肯定有review吧，该给的帮助给到了吗？还是往前看，老板和skip都不做人了，你也要做好最坏的打算，万一竹篮打水一场空，现在除了你自己，谁都不能保证什么。

匿名用户 发表于 2026-04-13 18:33:11
我考古过， 出focus 5%的概率。 为啥项目失败， 你担责？ 你是lead the project吗？

也不是，知道5个data point, 2个出来了，3个离开了。出来的两年后还promo了。所以也不能一概而论。

匿名用户 发表于 2026-4-13 20:58
也不是，知道5个data point, 2个出来了，3个离开了。出来的两年后还promo了。所以也不能一概而论。

那是你的身边案例， 我看到的地里和小红书上很多人口口相传的。

匿名用户 发表于 2026-04-13 20:59:42
那是你的身边案例， 我看到的地里和小红书上很多人口口相传的。

有没有可能，常看地里和小红书的人，大多都选择拿包走人了，结果当然会有不同。

楼主是L4还是L5 如果是L5的话大概有50%机会出focus L4的话就做好请fmla和STD的准备刷题跳槽吧。

可以直接问manager探探口气 如果manager说只要好好干应该没问题就试试能不能出focus 如果manager一副公事公办的口气就准备跳槽

fmla和std一共可以请至少6个月

匿名用户 发表于 2026-4-13 20:01
七年老麻说两句，放心大胆请 fmla 吧，如果时间不够刷题跳槽就再来三个月的 std，这些都是公司层面专门的团 ...

有卡的最优方案 是不是也是FMLA? 直接拿大礼包 找下家还是要好几个月时间吧

我们公司的fmla 是需要manager 同意的

我很同意上面几位前辈的说法。既然你不幸地拿到了focus名额，那么你的管理层已经想让你离职了。他们现在的第一手就是想降低让你离职的成本。在现在的情况下，给了你LE，给了你focus，如果你突然请假或者离职，对公司的经济层面上都比组里其他人的成本更低。Bridge已经burn没了。我相信你去别的更好的地方工作之后，也不会再愿意和他们共事了。所以lz的确可以开始准备请假跳槽了。现在外面的机会很多，如果有3个月，我相信lz一定没有问题的，而且一定可以选到一个更好的职位。加油！

我麻L4，去年被莫名其妙放到focus，一堆伪造的理由，我拿到时很震惊，拼死拼活活过来出focus，但之后老板对我的态度就时好时坏，很痛苦，现在想起来那就是pua，今年大lay off我就被搭进去填名额了，有了focus记录赶紧跑吧，早死晚死的问题。

匿名用户 发表于 2026-04-14 10:46:48
我麻L4，去年被莫名其妙放到focus，一堆伪造的理由，我拿到时很震惊，拼死拼活活过来出focus，但之后老板对我的态度就时好时坏，很痛苦，现在想起来那就是pu

层主现在找到下家了吗