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老中初创的招人困境

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初创还要求diverse?应该不可能吧
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哪来的这么多阿三的?
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tiantianxiang 发表于 2026-7-17 13:13.--
哪来的这么多阿三的?

.1point3acresH1b 申请量,印度人的申请数和批准人数,最近十几年一直是中国人的8-10倍。
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nixnus 17 小时前 | 只看该作者
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招聘几个有身份的华人。我怀疑美国招聘行业被烙印通关了,楼主这样公司招人应聘全都是烙印,可想而知其他公司。
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nixnus 发表于 2026-07-17 14:42:31
招聘几个有身份的华人。我怀疑美国招聘行业被烙印通关了,楼主这样公司招人应聘全都是烙印,可想而知其他公司。
有身份的不便宜吧?初创公司都要降低成本的。
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lintc 17 小时前 | 只看该作者
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本帖最后由 lintc 于 2026-7-17 15:42 编辑

现在有身份也不好找,随便把,国人里面挑挑,如果ai不是更好?老应的基础真是和稀泥。你去微信群里发一下?
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你不能直接说不接受sponsor?
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招刚毕业的ABC
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这个很难很难,但是你可以鼓励大家,工作的时候多讲英语,如果公司能做下去、做大的话,这个很重要。当然,如果只想先活下来,这个无所谓了。
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说句不讨喜的。

不考虑招个 白人 or 黑人 吗?增加一下组里的文化多样性。

我个人经验是黑人还挺好打交道的
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