被🐶terminated 求推荐加州能处理报复类case的好律师

最近地里🐶 terminate/pip 的帖子好多 咋了这是

想看遇到毒老板报名攻略以防不时之需

这种就相当于直接开除 不会有礼包的 。。大环境太差了 公司现在想开除人没底线了

匿名用户 发表于 2026-10-06 17:09:57
没办法啊，大环境就是越来越差。不过狗家的地板也还是大多数公司的天花板了。。

我觉得还是有不少公司比🐶厚道的…至少亚麻还有个正式的pip

匿名用户 发表于 2026-10-06 16:58:35
已经发展到随时terminate人的程度了？？？

早就这样了

狗家早就不是以前那个天花板了，从22年底sci那波开始，公司内部文化就一落千丈，外面很多人还是抱着白月光的想象不愿意相信… 现在随便terminate人的case越来越多，入职几个月的，怀孕快要生产的，刚请完产假的，拿正常rating的，说好要升职被搞的，真的一抓一大把，光论坛里就随便找找都一堆case…狗家毒老板毒组都越来越多，运气不好遇到一个这样的，terminate人的速度快起来连亚麻都不如，人家好歹有个正式的pip…

统一回复一下，这种termination有14周的base作为serverance. 🐶的HR号称现在已经没有PIP了，但是实际上这种拉入HR的关于perf的邮件发出来，随时可以启动terminate. 毒老板保命贴是这个https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1167810-1-1.html

匿名用户 发表于 2026-10-06 21:51:55
狗家早就不是以前那个天花板了，从22年底sci那波开始，公司内部文化就一落千丈，外面很多人还是抱着白月光的想象不愿意相信… 现在随便terminate人的cas

严重同意。没发生到自己身上不知道，发生了才发现同病相怜的难友也不少。都说狗家麻化，在这种termination的做法上，亚麻都要翻白眼：少蹭老子。

真是三年河东，三年河西。前几年亚麻被人诟病的pip，放在当下市场简直就是一股清流

啥叫瞎折腾，你一个外人能比lz更懂他自己的情况？都像你这样逆来顺受环境只会更差。这种律师都是contigency，觉得能打赢自然会接，接了没打赢也不会收钱，觉得没戏就不会接也不会导致lz折腾。