小公司不给钱的实习值得去吗

现在地里逼格都这么高了…有实习机会都不去？

有的公司小但是项目很棒很能学到东西，你要去公司自己待两天才知道，如果没有比的工作机会可以去看看

请问楼主是怎么找到这些不熟悉的小公司的？楼主毕业回国，OPT怎么弄？回去了还能回来找工作吗？谢谢

我认为很多人没有认识到去实习最大的一个价值：人脉。

可能是这里做CS的人太多了，我作为设计师来讲，人脉是任何工作里最大的资源。

我曾经在只有4个人的公司工作，收获的经验远胜于我在IBM的实习。在公司期间，因为CEO是个比较牛逼的人，我跟着见了很多牛逼的人，对我帮助很大。

楼主请自行判断：公司CEO是什么水平？团队其他人是什么水平？
另外在西雅图dt，工作之余多去交际交际，内推就有了，还可能直接有面试，这些怎么不是资源？

z260279033 发表于 2016-7-5 01:36
那个公司网上基本都查不到，就一个公司网站，这种公司写简历里面有用吗？而且他现在都没招够人，感觉都没 ...

钱都不给他还管得着你跳槽？

torichao 发表于 2016-7-7 05:05
我认为很多人没有认识到去实习最大的一个价值：人脉。

可能是这里做CS的人太多了，我作为设计师来讲，人 ...

看到这回复，。。我了。

torichao 发表于 2016-7-7 05:05
我认为很多人没有认识到去实习最大的一个价值：人脉。

可能是这里做CS的人太多了，我作为设计师来讲，人 ...

｀｀｀这个公司只有老板没有员工，其他人全部都是intern，怎么破

annawuyi 发表于 2016-7-6 17:50
请问楼主是怎么找到这些不熟悉的小公司的？楼主毕业回国，OPT怎么弄？回去了还能回来找工作吗？谢谢

学校网站啊，感觉坑啊，这个公司就是实习来当员工，只有老板，干了3个月又换另一批人

文可之 发表于 2016-7-7 05:21
钱都不给他还管得着你跳槽？

嗯我知道，但是感觉直接走人好像。。不礼貌？｀｀｀

z260279033 发表于 2016-7-8 05:09
嗯我知道，但是感觉直接走人好像。。不礼貌？｀｀｀

给两周notice就是最大的礼貌
说增长人脉的没什么问题 地里找工作的都不学network么？