亚麻Work&life balance

可是我看面经觉得招人难度还是很高的啊

xiaozhuxiaozhu 发表于 2016-7-28 18:28
玻璃心么，你要是到豆瓣，mitbbs看吐槽amazon的，还不得气的背过气去么。

不是我玻璃心 我也没觉得amazon多好，work life balance是不好，但是别在pip这块夸大其词忽悠人，你说的太夸张了，不知道你的数据哪里来的

我也是即将入职SDE1，从海外招过来的，FLG都试过，无果，amazon算是给我一个很好的机会，不管怎样，先进去工作再说。建议楼主不要有太多负面情绪。

作为新入职的new grad, 觉得在组里还是能学到很多东西的

charles901030 发表于 2016-7-28 13:18
不要在这里妖言惑众好不好？pip是有没错，但根本没那么多，只有表现很差很差的还不好好努力的才会得到pip ...

关于PIP NYT专门报道过 确实很惨
几个中文码农聚集地很多前辈都吐槽 当然你也可以觉得他们都精神病 喜欢乱黑
对大部分SDE1 进亚麻就接着刷题准备跑比较好
周围去亚麻的都是只有亚麻一家Offer 有其它的大公司没人去亚麻 都不傻
当然股票还是可以买的

亚麻里面非码农的职位， 比如BA，DS，也很tough吗？

fuji109 发表于 2016-7-30 07:39
关于PIP NYT专门报道过 确实很惨
几个中文码农聚集地很多前辈都吐槽 当然你也可以觉得他们都精神病 喜欢 ...

首先NYT我记得没有报道过pip的事情，第二我也认为亚麻不是很好，我也在准备跳槽 我只是不爽这个pip的百分比，说的亚麻一半的sde1都被pip了似的，以讹传讹也太严重了，我周围这么多人好几个亚麻的群从来没有听说有人被pip。 当然pip肯定有，但是我觉得是很少数的例子。

charles901030 发表于 2016-8-2 12:26
首先NYT我记得没有报道过pip的事情，第二我也认为亚麻不是很好，我也在准备跳槽 我只是不爽这个pip的百分 ...

一直都是
跑路得人多了 PIP就少了
跑路人少了 PIP就多了
亚麻要保持一个员工流动率 因为他家第三年第四年开始给的钱会多不少（股票那块）

或者 你看看内部能不能查到码农数量 应届生这么招但他家码农数量变化应该不会有多大的

另外好好读读NYT报道 尤其里面几个引用 当然理解不了就算了 好好刷题跳槽

PIP肯定有，但是这个事最终决定权在manager，看你遇上什么样的manager。
如果你遇到了正常的manager，就算只是零基础刷了三天面经进的公司，好好努力的话也不会被PIP的。

亚麻也是美国顶级IT大公司了，能学不少东西。留不住人最大的障碍不是pip,是他的绿卡政策，要SDE2才给办，这样入职后就要等一年半了。还有一点就是没有食堂。除了这两点，a家工作生活环境不比其他大公司逊色。