recruiter 通知offer取消, 希望大家给点建议

没有H1B,还好说，就是伤些人品。牵涉了H1B，没办法了，老老实实去A吧，跳槽机会多了。

赵蜜汁 发表于 2017-4-27 11:55
如果你去找了manager，manager搬出了recuriter，那几乎说明manager不太愿意自己出来处理，大概意思就是让 ...

manager, 我没他联系方式, 去onsite的地方直接找他当面说的. manager放我进办公室当面聊的, 他面试给了非常高的评价, 但是general hire, 不一定会去他的组.

manager说先跟recruiter联系问一下情况, 回来后跟我说有法律义务的问题, 机会不大. recruiter都是这样吧, 变脸比翻书都快.  

shane1990 发表于 2017-4-27 11:59
没有H1B,还好说，就是伤些人品。牵涉了H1B，没办法了，老老实实去A吧，跳槽机会多了。

这只是H1B申请, 能不能中lottery还不知道..没中不是就退回来了么. 为什么会有这么多问题..唉

qeroqero 发表于 2017-4-27 11:40
好吧, 作为国际生没有身份, 你会告诉A, 把我的h1b签证申请取消了吗? 如果我有身份, 我一定会这么做.
再 ...

对啊我如果一定会去B，那么因此而导致的错过一次抽签机会本来就是我应该承担的损失。毁约已经是损人品对不起A了，我一定会尽快告诉A我的决定，如果还来得及撤回申请，能帮他们挽回一点经济损失也是唯一能做的了，这是common courtesy。

我弱我有理的想法真的不能有，再怎么不容易，也不能让一个公司白白烧几千块钱帮别人做嫁衣。再怎么不容易，做损人品的事情的时候至少要知道自己做得不对，只是这次别无选择。再怎么样也不至于理直气壮觉得自己完全没错吧。

qeroqero 发表于 2017-4-27 12:01
这只是H1B申请, 能不能中lottery还不知道..没中不是就退回来了么. 为什么会有这么多问题..唉

因为file一个H1B的申请就要花律师费，你不去，公司这笔钱就是白花的。这和onsite报销还不一样，那个是有潜在可能性benefit the company。现在这种情况就是被坑了。

但凡找工作的人都碰到过A/B这种困境
正常人要么就会在签A offer之前实话告知自己还在等B的offer，希望extend deadline，就我的经验，这是非常合理的要求，我遇到的recruiter都同意过
要么就签了A的offer至少过去工作半年再说
要么就算签了A的offer再来了B，想反悔也应该是首先签下B的offer然后诚恳的告知A自己没办法去了，这对A也并不是不能接受，毕竟把你招来了没多久就走这个成本更高。
LZ倒好，为了H1B，不管三七二十先签了A家的offer，然后B家offer来了又想贪图之前的H1B申请结果希望能transfer过去，什么便宜都想占，还占的这么不聪明，甚至在B明显做出了决定之后还在幻想能改变。说真的就算其中的法律风险很小，公司也犯不着为了你去冒这个风险，因为你没那么重要啊。

qeroqero 发表于 2017-4-27 12:01
这只是H1B申请, 能不能中lottery还不知道..没中不是就退回来了么. 为什么会有这么多问题..唉

lz这句话真的是说的不负责任了   申请h1b对于lz看来可能不是什么麻烦的事情 但是公司为什么要帮一个非自己雇员的人申请呢 中间伤财伤时又伤力 不知道为啥这便宜占的这么心安理得>> 抽到抽不到都是有人在中间付出了人力财力的    毕竟不是四海之内都是妈...

也算是一个教训吧。这种事情确实很难处理，我觉得也不用太责怪楼主了吧。

qeroqero 发表于 2017-4-27 11:21
我和A没法说啊, 对于A, deadline一到,他们要yes/no的回复. 我没法说还有个很想去的B公司跟我面试呢, 才刚 ...

但是你毁约了。他们基本上是会revoke你的h1b申请的。

说实话我挺支持B公司的做法的，要是楼主这样的人太多，以后怕是没公司愿意给没入职的新人办H1B抽签了。