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楼主: sarahzjn
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[找工就业] 这年头找工作咋这么难,请问还有啥公司招new grad..

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 楼主| sarahzjn 2018-4-3 07:01:17 | 只看该作者
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金地鼠 发表于 2018-4-1 00:33
我知道思科在大规模招人,不过不知道有没有LZ对口的
. check 1point3acres for more.
好的,谢谢提醒。。。。。不过我的gpa只有3.7,学校排名也只有20几。。。感觉这些硬件大厂喜欢高gpa的学霸,投了好像也没啥回应
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 楼主| sarahzjn 2018-4-3 07:02:14 | 只看该作者
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EmiyaShiron 发表于 2018-4-3 00:35. .и
我zillow也挂了,咱们俩好像是同一天被挂的

简直有毒。。。。。我就想回西雅图看看朋友都不行
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 楼主| sarahzjn 2018-4-3 07:03:06 | 只看该作者
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attonie 发表于 2018-4-3 00:42
招new grad既省钱, 又为公司加大选择池, 为什么不招呢?

因为说实话new grad感觉还是水平不行。。。所以Hc都给有经验的饿了
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 楼主| sarahzjn 2018-4-3 07:03:22 | 只看该作者
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leiniao11 发表于 2018-4-3 03:44. Waral dи,
zillow 面完感觉良好然后挂了+1 。。。。诶,都不容易

有毒。。。好难受,哎
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qlmaster 2018-4-3 07:20:34 | 只看该作者
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dunan00001 发表于 2018-4-3 02:26
三哥又不是机器人 来了美国也得吃喝拉撒吧,能省多少钱……

便宜不少,中国肉身翻墙一般也会被压2,30%的工资,三哥有可能更多。
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各种运气和人品啊, 很多时候和做题其实没太多关系。。。
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qlmaster 2018-4-3 08:32:22 | 只看该作者
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attonie 发表于 2018-4-3 00:42-baidu 1point3acres
招new grad既省钱, 又为公司加大选择池, 为什么不招呢?

主要原因是没有有经验的人productive。现在大部分的proj都要抢时间做,晚一天上线就容易被竞争对手怼死。就算多招几个人,老板还要分人去ramp-up他们,人力就更紧张了。而且还要承担刚有点经验就跳走的风险,所以多花钱总比白花钱要强。
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强推楼主大大,科班出身,简历靠谱,算法扎实,现在就差点运气,请招new grad的公司给楼主一次机会
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 楼主| sarahzjn 2018-4-3 14:46:32 | 只看该作者
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desperatelife 发表于 2018-4-3 14:44
强推楼主大大,科班出身,简历靠谱,算法扎实,现在就差点运气,请招new grad的公司给楼主一次机会
. 1point3acres
聪神算法扎实乐于沟通,现在还有P家offer,求不嘲讽
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sarahzjn 发表于 2018-4-3 14:46
聪神算法扎实乐于沟通,现在还有P家offer,求不嘲讽

妈蛋,我是认真推荐的。。我已经点了反对
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