请问compete offer的时候是否可以second price呢？

这个最大的bottleneck难道不是lz对出价最高的公司说，贵司中标，现在只要付我second price
然后hr得吭哧吭哧回去改offer，说不定要走一大堆流程么

starcroce 发表于 2018-6-14 09:02
这个最大的bottleneck难道不是lz对出价最高的公司说，贵司中标，现在只要付我second price
然后hr得吭哧吭 ...

如果是按现有的招聘模式的确很麻烦，而且这种私下联系的方式效率十分低下，也会给一些hr low ball的理由，先给你一个low ball试探你，不满意就再加。我觉得如果能有一个类似广告竞标的招工exchange平台的话很多问题都能解决

一切自动化了，省事了，hr也就失业了。整些繁琐的过程正体现了hr的工作量，才好拿工资。社会学是复杂的，不能用理工科思维思考

hongshaoqiezi 发表于 2018-6-14 09:33
一切自动化了，省事了，hr也就失业了。整些繁琐的过程正体现了hr的工作量，才好拿工资。社会学是复杂的，不 ...

推销员，trader，接线员，那也是社会学呀，ai的时代迟早会来的，大量依靠主观性经验性的工作迟早会被人工智能替代，更加系统高效。

zzrdwj 发表于 2018-6-14 09:44
推销员，trader，接线员，那也是社会学呀，ai的时代迟早会来的，大量依靠主观性经验性的工作迟早会被人工 ...

别忘了这是美国，看看那些hr什么人？都是土生土长的当地人，这些人的利益不是随便可以侵犯的。想想办理opt和h1b手续的大妈们吧。那些工作放在码农身上分分钟设计一个网站就搞定，AI任重而道远呀

job offer salary只是其中的一个方面 还有福利 发展前途 人际关系很多需要考量的。而真正的auction 买家都是平等的，卖家考虑的唯一因素就是价格。