劝告各位面试的同学，请自重，莫取巧

niu2 发表于 2018-10-4 06:56
你才搞笑吧，只有面试了才能有工作，怎么就说没有关系了。

你要说面试考的算法题跟工作内容关系不大我 ...

凡事都要问凭什么 说明你还太年轻啊

回复一下各位关心的问题

1. 我怎么发现的。我在帖子里说了这不是重点。
2. niu2同学三观非常正，我很欣赏。但是你所列的一系列正面硬刚的办法不一定是解决问题最好的办法。比如你让我去和他学校举报，我没有录音，我也没有视频，我凭什么举报？举报了学校相信我，以后会对中国留学生的申请持什么态度？举报了学校不相信我，学校对我的公司会是什么态度？我的公司是否支持我去举报这件事？公司让我面试的目的是什么？思考了这些你可能会有其他的看法。
3. 说工作和面试是两回事。确实，工作和面试两回事，工作不用刷题，刷题的技巧一年能用到一次就不错了。但是面试人这样的品行很难让我相信在工作中会一帆风顺。说到底，面试算是职业生涯中比较简单的一部分，好歹都告诉你范围和答案了。
4. 搜搜google。我不反对这个，搜索是基本能力。

czcbangkai 发表于 2018-10-2 22:26
实习不需要onsite, 而且很多人这么拿了实习最后转正了, 可见fb养了很多什么样的人...

啊。。fb实习需要onsite的亲。。。我去年俩同学都去onsite了
google是实习两轮电面不需要onsite

owensharon 发表于 2018-10-2 19:53
fb的实习好像是两轮店面，没有昂塞特

那可能分人吧。去年我们学校的同学实习都是飞去fb onsite的

katiechen94 发表于 2018-10-4 12:52
啊。。fb实习需要onsite的亲。。。我去年俩同学都去onsite了
google是实习两轮电面不需要onsite

still doesn't matter. 常年不换的题库, 被所有人几乎都刷烂的题库, 面试题已经没有任何区分度, 过不过面试有时候几乎成为玄学因几乎所有人都能把题做出来, 我看不出这个招聘模式/政策匹配FB这个大公司的名号, 一个人不管他业务能力到底怎么样刷两道题都有可能进FB. Google虽然会有重复的题, 但你应该知道在Google几乎每个面试官都会经常想自己感兴趣的新题, 所以重复的几率低很多很多, 并且公司范围会周期性的更新题库, 这也是为什么Google面经用处不那么大的原因, 但这才是一个大IT企业对自己招聘质量保证与负责的方式.

原来听过一句很经典的陈述, Google招的是聪明的人, FB招的是出活儿的人. 你可以想想周围去FB工作的到底是不是都是你认为真正牛逼的那群人. 而再看看去Google的呢?

看了评论真心吓一跳  原来已经有这么多人对这种事习以为常了么  

lintao 发表于 2018-10-2 07:41
只是好奇，点面时，搜搜google是什么性质？import记不住，程序死在那了

这种情况有的公司是允许的 在面试一开始会告诉你如果要搜东西要告诉他 因为他能看到你是否切出了窗口

katiechen94 发表于 2018-10-4 12:52
啊。。fb实习需要onsite的亲。。。我去年俩同学都去onsite了
google是实习两轮电面不需要onsite

可以发邮件改成店面的