在CS专业找工作方面，男生女生的难度差异到底有多大？

lizzielee 发表于 2019-2-15 07:37
我是女生，我觉得相比于专业/学校/地域等等因素，性别的影响可以忽略不计...最重要的还是实力和运气

谢谢你的回复，希望大家都能加油。

orzkuo 发表于 2019-2-15 09:48
如果我跟你说女生比较好拿offer你是要去变性吗?

谢谢你的回复，对于各个专业男生女生优势并不一样，只是希望不管男生女生都能正视，而不是妄加揣测，希望大家都能加油。

女生上岸容易些, 但是愿意并不是你想的那个样. 根据我的经验, 女生相对于男生更愿意主动寻求帮助. 更愿意诚实告诉你现在的困难,需要的协助. 能做到这些,不管是是谁都更容易上岸!

补充内容 (2019-2-15 15:08):
原因*

补充内容 (2019-2-15 15:25):
这年头找工作,早就不是 闷着头刷题刷project就行了  networking ,cold call, 沟通交流,搜集有用信息的能力更加重要. 至少从这些方面.我觉得这届女生普遍做得更好.

首先你回想一下本科时代，学CS的女生和男生比例至少是1：4吧，美国大公司注重diversity，在男女简历相差不大的时候，会倾向于给女生面试机会。如果男女的面试结果差不多，女生更有可能拿到。但中国可能恰恰相反。

lurukami 发表于 2019-2-15 13:03
首先你回想一下本科时代，学CS的女生和男生比例至少是1：4吧，美国大公司注重diversity，在男女简历相差不 ...

物以稀为贵

在apple的女生朋友说的是：进公司，因为diversity的需要，女生容易一点点（意思就是男和女都差不多的情况，要女）。然而升值加薪一类的，她的观察是，男生比女生快很多。

sanmi0814 发表于 2019-2-17 09:03
在apple的女生朋友说的是：进公司，因为diversity的需要，女生容易一点点（意思就是男和女都差不多的情况， ...

算是难得很中肯的回答了！

真是无聊的人啊

什么事儿都不绝对，应该是因人而而异，天时地利人和，差一点都不行

dthink 发表于 2019-3-18 10:48
什么事儿都不绝对，应该是因人而而异，天时地利人和，差一点都不行

不说绝对 只说宏观上