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[EB2] 劳工审查顺利获批;H-1B获批后应立即考虑绿卡申请

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劳工审查顺利获批;H-1B获批后应立即考虑绿卡申请

临近9月,我们律师事务所今年递交的H-1B申请中,已经完成移民局审理程序的H-1B申请 100% 获得批准。 其中包括历史上比较难于获得批准的小公司会计,和市场分析专业人员。

获得H-1B身份后需要立即考虑的问题是尽早启动绿卡申请。 由于排期和H-1B延期可能出现的问题, H-1B受益人应立即考虑和启动绿卡申请相关事宜。

H-1B持有人通过美国雇主支持并进行劳工审查(PERM)是获得绿卡的极佳途径。在美国境外的受益人, 如果有符合要求的美国雇主支持, 也可以通过美国雇主提出PERM劳工审查和之后的绿卡申请。

一些基于PERM的移民签证类别, 通常包括常规 EB2和EB3 (美国职业移民第二优先和第三优先),要求受益人获得美国雇主提供的永久性工作机会。该雇主将做为申请人, 为受益人申请基于劳工审查(PERM)的绿卡。美国雇主需要首先向美国劳工部(DOL)提交劳工审查申请 (Labor Certification Application/LC), 获得劳工审查批准后为受益人向美国移民局提交I-140移民申请。

劳工审查中的各项细节非常关键, 稍有疏漏可能造成严重的后果, 导致各环节的延误。 例如,不够合理的工作职责描述可能导致广告环节出现问题, 如回应招聘广告的申请者过多等,难以达到劳工审查的要求。

我们律师事务所在劳工审查方面有丰富的成功经验, 包括对prevailing wage和工作职责提出符合移民法方面的建议,根据申请人情况撰写和投放广告, 准备并提交劳工审查申请, 后续的I-140申请,和I-485等申请。

我们律师事务所多年来成功帮助客户通过劳工审查申请绿卡,全部一次性通过,劳工部没有提出审核 (Audit)。 近几个月内,又有这两个成功案例,其中,其中一位受益人职务为翻译。该受益人的I-140申请已经通过加急程序获得批准。另一位受益人职务为金融分析人员。两份申请均顺利通过, DOL没有对任一申请提出补件(Request for Evidence)或审核(Request for Audit)要求。

近年来,DOL对劳工审查的审核力度不断加大。根据DOL 公布的2018财年PERM 数据, 有25%的劳工审查申请被要求审核。2019财年PERM 数据显示,11%的劳工审查申请被要求审核。

我们众多顺利获得批准没有要求补件或审核的案例说明我们的证据准备经验获得美国劳工部移民局的肯定。  

已经决定通过劳工审查 (PERM) 或者通过 EB1A,EB1B,EB2NIW等申请移民身份的朋友,欢迎直接和我们律师事务所联系。可以将个人履历包括学历, 工作情况, 雇主情况等Email 到: alicesunlaw@gmail.com

Subject: Green Card Application

我们的移民服务网站也载有更多信息:http://www.sunlawfirm.us

Disclaimer: All information in this document is general information of immigration laws and procedures for educational and advertising purpose. The information does not constitute attorney legal advice. If your need attorney legal advice, you must contact our law firm directly by email at alicesunlaw@gmail.com, or by phone at 310-481-6118.

郑重声明:本电子邮件和短文完全属于提供一般知识性,教育性,和广告性信息,绝对不构成律师给您的法律建议和指导。如果您需要我们的专业律师服务,律师建议和指导,请务必直接联系我们: alicesunlaw@gmail.com, or 310-481-6118.
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GMT+8, 2019-9-18 21:18

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