请大家说一说intern/new grad找sde的公司tier名单

如果有个TIER LIST， 有针对性的投简历，会减少自己和HR的工作量,

希望有人能给个list

我个人不是很支持tier这样的说法，同时我个人也认为，tier名单这种东西根本没办法开。我知道很多国人都是从考试中出生的，喜欢排个名次从高到低逐一挑选，无论是高考还是来美读研都喜欢这样挑学校。然而实际上找工作和排名选位次是差别很大的两件事情，并不是进了大公司就是更好，也不是说进了名不见经传的小公司就不好。君不见在fb还有人跳楼，而也有很多人在小一点的公司和同事处的非常好，日子过得很舒服。同时，在不同的公司你能做的东西也不一样，假如在某公司A你只能做一些简单没有挑战性的项目，而公司B你可以学到更多东西，那么显然B对你就是更好的选择。综上所述，我建议楼主不要纠结于tier这个东西，有机会就投简历就去面试，最后根据薪酬，前景，兴趣爱好等情况决定。

intern 的话仅我知道的return package f > Microsoft > amazon >gg
gg过五关斩六将拿low ball也是惨
要谈别的就个体方差大于群体方差了
new grad的话，onsite体验就是match其实挺重要的，
也可能是因为我转专业基础薄弱吧，cs相关学的也基本是应用类，底层和system知识不足，之前也没有兴趣&时间特意补上，所以onsite偏底层or硬件公司的时候很吃亏
而算法的depth和难度可能是flag+lyft+airbnb+pinterest这种公司考得多
其他公司general sde可能会考其他breadth，比如system design/os/database之类的，算法不难无法出类拔萃而这些又不会的话真的就是没有优势全是劣势了。。。