回馈地里，分享一下自己的面试刷题经验，纯干货整理

总结的很全面，楼主做事认真仔细，赞一个！

谢谢楼主的分享！请问Java的那个帖子，和多线程的tutuorial给个链接吗？

楼主写的满满的干活，从自己的经验出发， 很不错的文章

地里有个面试yahoo人写的帖子，上面总结了常见的Java基础知识问题
问一下楼主这个贴有关键词可以搜吗？

和楼主相识多年，深感楼主侠肝义胆、助人为乐。
这次把刷题、面试的经历总结出来以飨读者，毫无保留，可歌可泣。

我也在职场多年混迹，这里面很多技术内容读起来受益匪浅，楼主是真的德艺双馨、技术过人
. （其实不光技术过人，还能带球过人！湾区绿茵场上矫健的身影，欢迎湾区的妹子们现场观摩！！）

不可能有包 FLAG 的收费课程吧？几万美刀也值得啊

谢谢分享

楼主的经验很宝贵，感谢楼主。

但是，看到楼主付出了一年时间刷了800道题，我认为楼主为了刷题浪费了太多的精力。相信一些看帖的同学们也会觉得压力山大，觉得必须要付出同样的努力刷题才能换工作。

我个人认为，对于已经有几年工作经验的同学们来说，换工作不需要花那么大精力在刷题上。有针对性地刷100-200道类型题足以。刷800道题，比刷150道题，其实对Coding水平提升很有限，但耗费太多时间和精力。

我自己也是面试官，对于Senior+ candidate来说，Coding能力真的没有那么重要，各个面试者之间的差距也没那么大。真正拉开差距的，是系统设计和阐述自己经历中的闪光点。如果后者表现不好，Coding表现再好也无法弥补。相反如果后者表现很好，Coding中的一些瑕疵和非最优解是完全可以被原谅的。

我个人的经验：我今年初换工作，只是有针对性地刷了大概80道题。从开始准备面试到签offer大概用了3个月，面了5家拿到了4个满意的offer。我把大量的准备时间用在了系统设计，深挖自己现公司和原公司的技术栈和各种技术方案的实现。我觉得对于换工作的同学们来说，这些非coding技能要比coding重要。我的面试体验也验证了这一点。我有几道coding没有写出最优解，但依然拿到offer。
（我自己背景：6年工作经验，3年前换过一次工作，今年再换了一次工作）

我并没有否认楼主的经验，我很感谢楼主的分享。只是地里的刷题氛围太浓重了，我希望为大家指出另一种思路。

marshallzh 发表于 2020-3-30 02:54
和楼主相识多年，深感楼主侠肝义胆、助人为乐。
这次把刷题、面试的经历总结出来以飨读者，毫无保留，可歌 ...

oh？楼主是湾区哪支队的啊？求认识楼主，观摩楼主绿茵场上的英姿！

starscatcher 发表于 2020-3-30 07:38
楼主的经验很宝贵，感谢楼主。

但是，看到楼主付出了一年时间刷了800道题，我认为楼主为了刷题浪费了太 ...

非常同意你说的，你说的基本每一句我都十分同意！！
我当时工作不忙，而且好久没面试了心里没底，所以想准备的充足点，我也在系统设计上花了不少时间。
所以关于刷题，我在文中也说了20类别*5-6道大概120题左右就可以面试了。我相信如果下次面试，我应该也会控制在150以内。
Level越高，coding的能力确实没有那么重要，主要在于分析解决问题的能力，伴随着沟通能力，以及其余一些的软实力。 Senior level确实是设计，BQ以及Deep Dive比较重要。 而且所谓的fb一遍bug free，面试的时候我也没有感觉到。
个人感觉，基本刷题能保个offer吧，具体level看设计和BQ，因为不是很多公司都愿意给Senior，我和周围的好些朋友，尤其5-6年经验，面L和G都是面5给4， 基本就是coding好可以给4，设计和其余BQ项目什么的答的不错给5。
不否认刷题氛围十分浓重，但感觉L3L4刷好题还是很重要的。