国内找阿姨，然后带过来，怎么样？

你最好祈祷阿姨身体健康，在美期间也不发生任何意外。一旦生病，医疗是最大的问题。就旅行险的那些cover范围，还是算了吧。自费的话，即便是partial，也够贵的了。自家老人来美国带孩子，因为是一家人，有点什么事大家都心往一处去，事好办。阿姨如果是单纯的雇佣关系就不好说了。
btw，我估计这个模式加拿大行得通。免费医疗。

隔着太平洋吸国内底层劳动者的血嫌不够哈？

补充内容 (2020-12-27 17:37):
我就转也不打对口，要有专业对口的人成立个背井离乡来美国打黑工的华人的援助组织就好了，这样人来了因为不懂法律法规受雇主压价，可能还有被别的欺负，太吃亏了。还有这么做的人以后别抱怨“华人不帮华人”，看你自己怎么对华人的。不是只有你们中产和有钱人才是华人。

补充内容 (2020-12-27 17:46):
不知道是不是身份上面不正规就一点权力都没有。总觉得不至于。

有朋友这样干了 阿姨干了一个月就不干了 请也请不走 因为阿姨在公园里问了别人的薪资 要求同工同酬了 所以 还是提前说清楚吧

感觉行得通的，肯定还要涨。我是想着我们家阿姨4000一个月在国内，到这边来包吃包住给10000rmb。保险肯定要上的。一方面是觉得确实便宜些。一方面也放心。之前在这边找的月嫂实在是水

我想要offer真的 发表于 2020-12-27 00:44:09
感觉行得通的，肯定还要涨。我是想着我们家阿姨4000一个月在国内，到这边来包吃包住给10000rmb。保险肯定要上的。一方面是觉得确实便宜些。一方面也放心。之前在这边找的月嫂实在是水

这个涨工资的方法挺好，请问具体上什么保险？

allenlipeng47 发表于 2020-12-27 17:02
这个涨工资的方法挺好，请问具体上什么保险？

我之前看那个支付宝上有的很多种保险，你看看呗。我家阿姨还没过来。我也是想让他来。好一点的旅游保险我觉得可以。

不怕惹上签证欺诈和打黑工的麻烦啊

不仅生病，万一阿姨摔一跤或抱娃腰疼都是可以去告你赔钱的。保姆可以办B1但必须同酬，如果隐瞒好保持低薪她可以去举报你

https://info.homeworksolutions.c...a-b-1-visa-now-what

你给她办了签证，她来这给别人拿更高工资打工去了。。。

为什么还要压榨同胞呢？你说阿姨过来责任心强 一样工资还说得过去。你这简直了。我都不知道你怎么想的       做人要厚道。美国公司给你国内工资 你肯定马上走人还骂老板。