啊

eddy16112 发表于 2021-1-7 17:52
博士在中科院都不好混，LZ硕士进去真的就生活在最底层了，我看不到上升空间在哪。LZ的职位算是什么序列？肯 ...

过去是助理工程师，上升空间就是要么走工程师这条线，
要么拿一个在职博士然后转助理研究员这条线

Ethan.Z 发表于 2021-1-7 21:53
过去是助理工程师，上升空间就是要么走工程师这条线，
要么拿一个在职博士然后转助理研究员这条线

哦，去小木虫上问问看。地里的人大部分不了解中科院。我认识的几个北京中科院的都觉得中科院不好混，不如高校，当然他们都是研究员序列的。

楼主，你这个中科院offer恐怕不太好，虽然他是体制内，但是中科院的系统内疯狂内卷，你没有phd学历恐怕很难待下去。一般来说，体制内会比体制外强，但中科院，恐怕不是。

高研院吗？还是微系统所？

当然是研究所，按时下班不要太爽。但是楼主说是在老板开的公司里，不知道上下班制度是否和所里一致

hantutu 发表于 2021-1-8 15:48
高研院吗？还是微系统所？

都不是~~~

我觉得楼主可以多了解一下研究所老板的人品，还有就是在所里上班和在公司里上班时间是不是一致。如果读在职博士，我知道的研究所还是要考试的。

我之前在中科院某计算机相关的所读书。认识几个入职所里然后在老板公司干活的。有点了解。希望对你有用。

中科院吧。为国家科技事业做些贡献。

体制内很多福利，工作强度压力也都不大，燃烧自己没必要

Ethan.Z 发表于 2021-01-05 06:47:26
非常感谢大佬码了这么多字。

1. 这个领导的确挺看好我的，我觉得主要是因为面试的时候，把研究生阶段做的东西都报告了一遍，人家很认可。我前几天本来拒了研究所准备去字节修福报来着，他还特意打电话过来

在研究所里面，拉钱申请项目发文章是领导看中的KPI。考虑一下自己可以贡献什么才能引起领导的重视。
如果在研究所里面排队升级，博士就是比硕士高级，并且如果有你领导自己的亲传弟子在组里，他们会得到更多的机会和支持。
如果在管理正规制度健全的公司，团队会裹挟着新人去学习成长。如果是小公司，没什么管理和制度，在放羊状态，没有人管你帮助你，新人会觉得效率差然后沮丧。如果你很强，不需要指导就知道怎么去做事情，那就会有很更多的机会去出头。
另外，研究所的升级加薪都很慢，除非公司提供额外的项目奖金