LinkedIn长期强力内推，钱多活少假多稳定福利好，不考虑一下？

garfield175 发表于 2021-03-18 16:02:15
所以你不休假能给钱？

PTO也是跳槽的时候才给你钱

garfield175 发表于 2021-3-19 07:02
所以你不休假能给钱？

从楼主的补充内容过来的，终于明白了，原来层主是被某些辣鸡烙印折磨到心理变态的奋斗逼，不休假攒的那一点钱能有多少？去levels上搜搜L家的包裹再说吧，假期多黑不了就说unlimited不休不给钱，正反都给你说了

楼主好心提供内推，就你在这胡搅蛮缠撒泼打滚，帖子里这么多人骂你无一人替你说话，也不反思一下是不是自己的问题吗？

andante_bravo 发表于 2021-03-18 17:01:01
PTO也是跳槽的时候才给你钱

所以unlimited现在也发钱了？发就直说嘛，要是linkedin不仅unlimited，对于不休pto还有额外奖励，那是个好事了。关键是到底怎么回事，unlimited是不是资本家的把戏，我们要不要给这个把戏吹捧。

十分感谢楼主内推！楼主回复超级迅速!!想给楼主加个米，请问有人知道为何右下方评分按钮没了吗？

garfield175 发表于 2021-03-18 17:52:11
所以unlimited现在也发钱了？发就直说嘛，要是linkedin不仅unlimited，对于不休pto还有额外奖励，那是个好事了。关键是到底怎么回事，unlimited是不是资本家的把戏，我们要不

不发，PTO也不发，除非你走人

andante_bravo 发表于 2021-03-18 20:18:16
不发，PTO也不发，除非你走人

走人发就行了，这个钱早晚还是我的，而且是按照离职那一年的base pay算的，这不就是优势所在吗？

garfield175 发表于 2021-3-19 11:39
走人发就行了，这个钱早晚还是我的，而且是按照离职那一年的base pay算的，这不就是优势所在吗？

真是好大的优势，建议去亚麻当奋斗逼，一天pto都别休，被pip了看看能不能拿一点可怜的pto补偿
不过像你这样的人还是少数，你以为的优势就是优势了？看看有人支持你吗？

lingyingneitui 发表于 2021-03-17 23:31:50
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

我怎么会怕呢？我要谢谢你，用你清奇的回复帮我过滤掉了一小批脑子不太清醒的人。要是连你说的都能信，那我真就没必要推了。

领英中国人 很多很多啊 好多产品线从大头到下面都是国人啊 我们大组 一般人都是中国人 说实话我觉得令英国人抱团是真的抱团  而且我合作的印度人也非常赞 非常knowledgeable 而且很乐于分享 我只能说内心灰暗的人 看世界都是灰暗的 so 楼主不要介意

garfield175 发表于 2021-03-17 21:38:13
哈哈，看来你承认了自己是在虚假宣传吧。妄想靠不让别人说话是没用的，linkedin是个什么水平大家心里都有杆秤。

领英当年做赤兔的时候，中国业务和中国团队确实是少数真正能吸引一些国人的。不过时过境迁

领英很多国人组 过春节感觉跟过圣诞似的😂😂 回国跟老板说一声 立马一个月假期批下来 有点难过就是在公司里中文说的太多 英语有点退化了😂😂😂