双职工WFH带娃➡️送Daycare多病，快抑郁了

你们这种基本是无解的。要么：
1. 增加资源。比如请保姆，住家那种，否则来来回回更觉得焦虑糟心
2. 减少scope。比如你俩一人改part time或干脆辞职一段时间。
3. 延长due。但工作的due不是你定的，而且一天就24小时，所以这一条基本不可能。

另外，送daycare生病是常态，一是娃那个年龄段本身免疫系统还不成熟，二是娃那个年龄段自己也不会注意

小孩太小送去集体环境确实很容易生病。我小孩1岁半送托班，天天咳嗽发烧支气管炎。。然后回家养着就好了……

cszhazha 发表于 2021-02-20 23:35:52
双方产假都用完了吗

生完孩子两个月就用完了

ali2001 发表于 2021-02-21 04:51:35
我和楼主情况类似，当年娃出生后一个多月，发现这样实在撑不住。于是我果断辞职！全职带娃，才让队友能安心继续学业。

有了娃，时间，精力，和钱，必须有所取舍。否则大家真的会崩溃的... ...

您好果决哦，感觉自己太容易优柔寡断了，纠结来纠结去，年轻点儿的时候不是这样子的😭

你老公白天多分担点 你白天只开会不干活都留在晚上怎么可能干的完

rainella 发表于 2021-02-22 07:02:28
您好果决哦，感觉自己太容易优柔寡断了，纠结来纠结去，年轻点儿的时候不是这样子的

有了娃以后才明白很多职业女性为了照顾家庭都甘愿做全职家庭主妇。 有时候真的迫于无奈。
作为一个曾经当了四年的全职家庭主夫的人，我是完全能理解那种压力和无奈的。

孩子多大啊，孩子刚去肯定要生一两次病

"你们这种基本是无解的。要么：
1. 增加资源。比如请保姆，住家那种，否则来来回回更觉得焦虑糟心
2. 减少scope。比如你俩一人改part time或干脆辞职一段时间。
3. 延长due。但工作的due不是你定的，而且一天就24小时，所以这一条基本不可能。

另外，送daycare生病是常态，一是娃那个年龄段本身免疫系统还不成熟，二是娃那个年龄段自己也不会注意"
赞这个回复。 兼顾的结果一般是两边都做得一般。

daviddage 发表于 2021-2-22 23:18
你老公白天多分担点 你白天只开会不干活都留在晚上怎么可能干的完

同意！两人白天和晚上都要帮忙，一个人白天全照顾了怎么忙得过来

有些小孩子刚去daycare那段时间生病很正常，照顾好就行了，当然大人是很累的