杭州阿里p7求建议

匿名用户 发表于 2021-03-04 15:46:07
能说一下为什么杭州是减分项吗？

本市机会少，跳槽受局限

其实应该按购买力计算，一般是美元 x3 ~ x4之间，不应该汇率直接算

给一些建议：
1、这个包裹已经是P7+了，往上谈的空间不大。
2、回国的话最好能拿到P8，否则7还是一线干活，内部的7-、7、7+工作内容上没有任何区别，对晋升来说也完全一样，并且7也带不了团队，内部7升8不好升，至少三年可能才能有机会。
3、地理位置上不知道楼主是不只考虑杭州，其实北上深有大批更好的机会。在杭州阿里是最好的选择，所以导致这边内部都非常卷，工作强度压力竞争都要大一圈。另外不知道 LZ是哪个组，对自己组的情况多多打听了解下要是能联系上组内一线员工聊聊是最好的，在哪个组以及跟领导是否match 很重要，谨防大饼和PUA

建议继续干两年，拿个p8再走。p7就是一线写码的，手下一个人都没有，顶多带外包。我真没看出来组里的p7除了技术好点，平常的工作和我有什么区别。到了p8就是质变了。

trump 发表于 2021-3-4 08:35
应届phd都比这个多，要不到p8别去

贾扬清刚毕业的时候应该包都一般senior高，大家都别去gg了呗。陈天奇PHD刚毕业阿里就给P10呢。只看个例的话还工作啥了

楼主，我也是同样美国工作四年去的阿里。看到楼主的帖子不禁想起了自己当年。作为过来人，希望能够给楼主一些鼓励和信心，希望能够对你和其他读到帖子的同学有所帮助。

首先先谈楼主的 offer。楼主能面试通过是非常幸运的。阿里每个团队的 HC 是非常紧张的，不是非常想要的人不会给 offer。阿里的 P7 要求个人对问题能有自己的独特见解，能够有一定的技术前瞻性。所以这不仅是别人对你的肯定，也是看到了你身上进一步发展的潜力。此外，阿里上班+p7的薪资在杭州也算是非常好的条件，如果考虑结婚找对象也是很好的背景。

然后，我们要抛开 offer 来谈。首先你是回国，这是人生的大事，不是简简单单地从谷歌跳到 FB，阿里跳腾讯。如果你简单地比较薪资待遇、工作强度，那是没法比较的。因为这涉及到人的生活环境和价值观念的不同，不论是你简单地比较一日三餐的物价，还是生活起居的方式，还是工作的氛围，还是周边人们对事物的看法，都非常的不一样。我的经历得到的结论就是，我最后会觉得这种事情在美国就好了，这种事情在国内就好了，但不论在哪都不会有完美的生活。我把这些当做了人生的财富，它让我扩展了自己的视野。

另外，你要回国选择的是未来的生活方式，不仅仅是待遇。我觉得我现在来美国，我也可能不会太纠结 offer 的多少，更多的是生活是不是自己想要的。这涉及到生活的环境、工作的内容、家人也是否喜欢等等。这些东西都不能简单地用薪资大小、工作时长来衡量。有趣的是，我们从小到大所有东西都要去衡量，考试成绩，比赛排名，KPI/绩效。我们都习惯了这一套。然而你用这些东西去考量来做一个选择的话，你最后很可能会后悔。你应该问你自己的是，我最想要什么？你不论在哪都应该问清楚自己这个问题。你思考清楚了这点，做了也就不会后悔。其实人的想法会随着年龄的增大而变化，所以你目前纠结的事情，可能未来也就不纠结了。我觉得这个过程中最重要的是磨练自己。

最后，送给楼主两句国内的土话：1. 成为更好的自己；2. 要努力让自己的选择成为对的选择。

参考福报厂内网长贴 致阿里

我在阿里工作了六年，这个情况不太适合去，7到8竞争很大，组内部门各个老7都虎视眈眈，最好在国外大厂再干几年 回去到8。毕竟楼主已经有了大厂经验，不存在刷简历这个说法，国内很多三四线小厂干五年都能给7，国外折腾一遍名校大厂实在划不来。为了钱去pdd 字节现在更有大战役可打，为了生活腾讯微软等外企。base地如果选杭州，一般都会给升一级薪资，如果回国还是应该优先北京上海深圳感受一下，除非是9以上的，为了团队人家在哪里都行。
另外杭州本地的一线负责人，除非是后面海归或社招进去的高p，很多都很土，大部分气质上完全不会和你国外思维的有共情心，直接上级的背景还是很重要的

zhenzhenmo 发表于 2021-3-6 18:24
给一些建议：
1、这个包裹已经是P7+了，往上谈的空间不大。
2、回国的话最好能拿到P8，否则7还是一线干活 ...

感谢老哥的分享