请教下双职工都wfh在家带娃可行吗

这个真的会比较有挑战，会很辛苦。如果一方的工作可以比较划水，或者错开时间什么的，可以尝试。
很多时候，即使你不需要给娃做饭喂饭、陪玩儿什么的，娃可能还是会比较分心，尤其是娃会爬、会站、要走不走的时候，真的可以让你什么都做不了😂

不可行，试过近两个月，完全是地狱，天天都很想死。尤其娃一旦生病，会加倍闹。现在找了 daycare + nanny，终于活过来了。

给lz提供一个双职工带娃的dp。。我工作轻松 一般一天工作3-5小时的样子。老二去年9月出生，娃3个月开始上班一直自己带到现在，老公比较忙几乎不能帮忙。因为是老二，特别乖也有经验，醒了之后一直自己玩，玩到不行了就丢床上看床铃继续玩，然后就睡觉，除了要给喂奶、喂辅食，几乎就不太用管。白天能睡3-4个小时，我基本上就能专心做完工作，然后他醒了再零零散散的做点工作。然后5个月不到就睡整觉了，我修了3个多产假，出了产假没几天就整觉了。
基本上就是工作轻松+天使娃就能边带娃边工作。老大那会我是做不到的，那会我是全职在家带老大每天吃外卖完全不做饭还哭天喊地累的不行。

我是能够晚上做的工作就在晚上熬夜赶紧做完。到年龄就可以送dc了
我觉得娃没有工作重要，我那时候抱着实在不行我就辞职的态度的，还好我的老板和团队很理解， 开会的时候会先说我的事，如果我需要可以提前下线。
当然我作为回报，都是按时按点，完美完成task。

刚刚经历过在家带娃的来回答一下，是否可行主要取决于你们的工作性质。娃在1岁之前，相当于是需要24小时有人陪伴，一秒钟都放不下来。哪怕是睡觉的时候，光是哄睡就不知道要花多久，然后不知道什么时候又会醒过来哭闹。所以父母两人要安排好每天的日程，保证在任何时间段，至少有一个人是available的状态，随时可以放下工作去带娃。
我们家两个WFH，工作都不算累，所以我们把meeting时间都错开，任何时间都有一个人负责带娃。原本打算2-3小时轮换一下，双方都张弛有度。但后来发现妈妈付出的时间远大于爸爸，这个是娃的生理需求决定的，喂奶啥的爸爸确实帮不了。最后结果是一天的高效工作时间大概只有3-4小时，往往是白天只能开开会，晚上9点以后才能正常工作。顺便夸一下家里妈妈，3-4小时就能完成一天的工作。
所以结论是可行性是有的，难道也不小，要做好相应的心理准备。如果工作非常忙，码农要oncall啥的，那就真的不太行了。

可以的，我们现在娃七个月了，都是自己带的，我还抽时间刷题转了码。我还发了个贴记录了下，累是必然的，但我还有余力，这得看个人。

其实除了看娃是不是天使之外，还要看一下老板
如果老板人私交特别好，基本上等于送你unlimited time off, 不出活也不会被pip，出活的甚至升职加薪
身边有这样的例子，只要你脸皮够厚，尴尬的是老板不是你

囫囵吞个瓜 发表于 2021-5-11 01:02
可以的，我们现在娃七个月了，都是自己带的，我还抽时间刷题转了码。我还发了个贴记录了下，累是必然的，但 ...

你咋这么优秀？

先马克

和老板谈的是交代的backlog pbi继续做，可以深夜两小时照顾baby的时候顺便提交代码做milestone，开会的话暂时交给同组的，自己就主要做design和code review还有documentation的活

可以 小娃白天睡两觉 睡三四个小时 两个人换着一个人白天牺牲一两个小时 晚上娃睡了再补回来 开会可以抱着 辅食弄一次吃两顿