七进七出，七个龙珠，许愿的时间到了

yjfox 发表于 2021-7-4 08:06
看新闻说 Instacart 推迟了ipo，想看看后疫情时期业绩的走向.
最近headcount也锐减，不知道有没有什么insi ...

为啥前几天地里才有胡萝卜的人发帖说instacart疯狂招人。。赶紧来

cszhazha 发表于 2021-7-4 14:42
为啥前几天地里才有胡萝卜的人发帖说instacart疯狂招人。。赶紧来

我之前面infra组VO时说没有hc了，但是有另外两个组有hc
这事就发生在新闻披露推迟ipo的时候，很难不把两者联系起来。。
当然也可能只是infra组不缺人其他组还在疯狂招人

看到这个id真实各种山口山的回忆啊。 不知道猴子拿到rippling的offer没有。 我一个朋友在a轮拿到了他们的offer，但是那个offer基本上就是屎(number of bps)， 和同样market cap的公司根本没有可比性。我觉得有几个核心原因。 1是创始人偏右吧，觉得员工只是工具而已，能骗就骗 2是他们其实很偏劳动密集性，a轮200m估值的时候eng都100多了， 全靠在印度招便宜的。这种在早期就需要跑印度招一堆人的其实是说明他们的生意leverage太低了，大量的人力投入拼feature。 其他的就是flexport内部文化也很烂吧， 换人换了好几茬了。 剩下的选择其实核心是炒股了，个人最看好brex。 brex的investor pitch是corporate card是finance stack的最底层，他们可以一直往上延伸抢别人的饭碗。能抢多少就看他么执行力怎么样，但就是corporate card和bank account这块长期来说也能托住7b的底。

shanks_le 发表于 2021-7-6 05:34
看到这个id真实各种山口山的回忆啊。 不知道猴子拿到rippling的offer没有。 我一个朋友在a轮拿到了他们的of ...

我也还在山口山社区混迹呢，老朋友老朋友，想不到我身边居然有这么了解的。

rippling拿到了的，不过具体bps不知道多少，你觉得多少bps才值得？（他们上一轮1.3b，有vc目前给到4b的估值）。其实没上市的这几家里我目前是比较看好deliverr的，brex能托住7b，但是往上真的不好说了。

看你信不信那个4B了 按1.3B的估值的一个良心的6的应该要至少8bps, 5的话至少5bps吧。 我猜他们绝对给不到。deliverr我不是太了解，但是这种重operation的公司一路上去的时候dilution会非常多，现在市场情绪好融资成本还可以。 你可以看看大多数这种公司founder最后都只剩几个点了，除非你加入的正好是multiple expansion的那段时间。比如doordash一直到软银流血那轮都很struggle,软银那轮还是个downround,其实软银之后那轮加入的人可能比前面1-2年的还赚一些。

堕落的猴子 发表于 2021-7-6 05:42
我也还在山口山社区混迹呢，老朋友老朋友，想不到我身边居然有这么了解的。

rippling拿到了的，不过具 ...

良心公司一般到了500M+的估值时候就可以dollar to dollar match大公司的股票包了。 500M以下的话很难match，极限的情况现在一般seed是10-15M左右，第一个eng最多给1.5个点也就150-225K

shanks_le 发表于 2021-7-6 06:26
看你信不信那个4B了 按1.3B的估值的一个良心的6的应该要至少8bps, 5的话至少5bps吧。 我猜他们绝对给不到。 ...

地里有个去年270m的时候的senior包，算下来也才3.5个bps，然后那轮稀释了差不多10%。可能给我3个bps已经要他们使出吃奶的力气了。算作4b也就1.2m的股票，将来到了10b算上20%稀释也就撑死了200多万。如果真给我个8bps那可能就无脑上了。。。还没拿到数字不好说。

deliverr比想象中的operation cost少很多，他们没有自己的仓储，大部分的operation也是partner在做，他们还是做marketplace一样的功能。但是他们18年开始基本一年一轮+翻几倍，算不算你说的multiple expansion？

shanks_le 发表于 2021-7-6 06:38
良心公司一般到了500M+的估值时候就可以dollar to dollar match大公司的股票包了。 500M以下的话很难matc ...

这个我有点不解，500M的时候很多公司还在C-D吧，他们直接说自己将来能10x来压包好像也没什么好办法反驳啊。Rippling这种1.3b的B轮就肯定要说这种故事。

堕落的猴子 发表于 2021-7-6 06:42
这个我有点不解，500M的时候很多公司还在C-D吧，他们直接说自己将来能10x来压包好像也没什么好办法反驳啊 ...

这个是取决于founder对员工的看法，rippling这样也是能招到人啊。 左派founder认为员工是伙伴，500M的时候给l4/l5/l6 5/10/15bps这个可能是一般董事会可以接受的合理的上限（我知道有些公司是给这么多的,比如gusto）。 右派founder认为员工是工具人，那就是rippling这种在270m的时候只能给 2/3/4

shanks_le 发表于 2021-7-6 06:53
这个是取决于founder对员工的看法，rippling这样也是能招到人啊。 左派founder认为员工是伙伴，500M的时 ...

hhh，听起来你是真的很不喜欢右派founder。我觉得一个500m的愿意给我10已经很不错了，讲讲价到12左右就可以无脑接了。

不过rippling的印度人是真多，这个和zenefits的确一脉相承。