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[老板相处] manager和skip manager哪个更重要

地里匿名用户
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匿名用户-9AM1T  | 添加认证 | 2022-3-6 12:35:14
感觉两边都有点尴尬,这还没入职呐
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匿名用户 发表于 2022-03-05 20:35:14
感觉两边都有点尴尬,这还没入职呐
我也不知道怎么给搞成这样了😭
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地里匿名用户
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匿名用户-1VSJ3  | 添加认证 | 2022-3-6 13:00:48 来自APP
rose_tea 发表于 2022-03-05 20:21:20
谢谢你!职场小白觉得要完了…我觉得我能力一般…哭了真是后悔当时多发了一封。唯一的好处可能是看清了mgr是什么人吧。他完全没必要捅到skip那边啊。
但也不是,有的公司mgr权限不够,给你加不了钱,只能往上捅。
我觉得这都是小事吧,夹着尾巴做人就好。最大的坏处就是你大概率不会成为经理眼中最喜欢的新人了,但他也没有必要因为这个原因就给你穿小鞋,毕竟你是他专门申请加钱招进来的。
如果你去了B,最好的办法就是好好干活了,让他心里舒服点。
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匿名用户 发表于 2022-03-05 21:00:48
但也不是,有的公司mgr权限不够,给你加不了钱,只能往上捅。
我觉得这都是小事吧,夹着尾巴做人就好。最大的坏处就是你大概率不会成为经理眼中最喜欢的新人了,但他也没有必要因为这个原因就给你穿小鞋,毕竟你
谢谢你🙏还没入职就这么大一个教训。我以后一定夹紧尾巴做人,老老实实干活,还看到其他帖子说要表衷心。
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B还是可以去的,但要做好非常努力工作的准备。现在skip对你的期望值肯定很高,毕竟他觉得自己付了extra money。如果skip是个比较fair的人,你能超过他的期望还是可以的。如果他不是的,那去了肯定会被刁难一下的,刁难多久就看楼主出活能力了。不过有些不好的估计你怎么做他都不高兴。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-1VSJ3  | 添加认证 | 2022-3-6 14:06:03 来自APP
rose_tea 发表于 2022-03-05 21:05:50
谢谢你还没入职就这么大一个教训。我以后一定夹紧尾巴做人,老老实实干活,还看到其他帖子说要表衷心。
我没接触过你经理不好说他的为人哈,我就从我经理的角度分析一下。
首先你要appreciate他帮你加钱match,他那封邮件已经在暗示你他在做extra work帮你加钱了。商业社会,经理见多了向钱看的人,也经历过组里的人因为钱的问题跳槽。他都有心理准备的。给组里的人合理的报酬留住人也是他的工作内容。喜欢钱不是问题,谁不喜欢呢。但如果喜欢钱又不知感恩,大概会red flag拉满。
其次,赶紧提升一下能力吧。加了钱招进来的人如果好用,经理心里还是会比较舒服的,觉得自己投资对了,看你也会顺眼。
总而言之还是能力最重要,能力强了你遇到的都是小问题。
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去B。楼主刚毕业?注意职场情商,千万不要脑子想啥就脱口而出。
.--
人家skip没有必要把你招进去再开除你,一般情况
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lllxin37 发表于 2022-03-05 22:16:22. From 1point 3acres bbs
去B。楼主刚毕业?注意职场情商,千万不要脑子想啥就脱口而出。
.1point3acres
人家skip没有必要把你招进去再开除你,一般情况
谢谢你🙏是的,今年博士毕业…
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匿名用户 发表于 2022-03-05 22:06:03.--
我没接触过你经理不好说他的为人哈,我就从我经理的角度分析一下。 ..
首先你要appreciate他帮你加钱match,他那封邮件已经在暗示你他在做extra work帮你加钱了。商业社会,经理见多了向钱看
谢谢你!嗯嗯我一定邮件里再次感谢一下,然后入职前也好好努力准备
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eleven 发表于 2022-03-05 21:12:00
B还是可以去的,但要做好非常努力工作的准备。现在skip对你的期望值肯定很高,毕竟他觉得自己付了extra money。如果skip是个比较fair的人,你能超过他的期望还是可以的。如果他不是的,那去
是这样😭现在也好担心他们有了先入为主的偏见…唉
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