停止散播焦虑，个人对当下情况的看法

meta 是e3到e6吧。
e6也停了，只有7以上。

收藏了，焦虑的时候就拿出来看看

匿名用户 发表于 2022-05-07 14:51:26
meta缩减招聘目标意思就是招聘数量控制到前几年水平吧，这不就是back to normal？去年才是不正常的。

高层是说今年原本制定的目标reduce，确保大家都work在priority上。也明确提出了有受到财报影响。

去年太高今年恢复到正常情况是自己yy的，不是高层原话。

微信用户_m7zzb 发表于 2022-5-7 16:58
高层是说今年原本制定的目标reduce，确保大家都work在priority上。也明确提出了有受到财报影响。

去年太 ...

去年太高，今年freeze，取两年平均难道不是back to normal？当然是受财报影响啊。

楼主说的对，今年meta、亚麻和g这样大规模招聘真的很少见，以后只能是恢复正常了

周周都有亚麻recruiter，甚至sdm DM我，很难想象亚麻倒

亚麻应该要看组吧，我们org说今年的招人目标是扩张50%

越洗越黑。。。。。

微信用户_m7zzb 发表于 2022-5-7 19:58
高层是说今年原本制定的目标reduce，确保大家都work在priority上。也明确提出了有受到财报影响。

去年太 ...

我觉得肯定是有影响的，但是去年包括今年年初招人真的太夸张了，不管面的咋样，只要能过大概率能给出顶包。大家几乎忘了几年前的FB的bar有多高了。即使有招人减少，跟正常的情况比，也没到夸张的底部

对的，我发现身边很多人非常追求这些短期变化，总是找网上rumor。虽然说blind上面很多rumor说的没错。其实没有必要，该干嘛干嘛。