不到万不得已，不要跳槽

其实我觉得和lz类似有跳槽想法的人不少，我们一堆人都是去年股票高点拿了大包的。如今都缩水了。
当然想继续跳啊
不过lz如果是为了钱，为啥面msft？钱那么少

大环境不好，能不跳就不跳，这样比较稳妥，除非有很好的机会，或者实在呆不下去的再考虑

楼主没啥实际损失啊
我以为楼主的题目下面内容是，跳槽后发现还不如不跳，所以建议大家不要跳

楼主应该改题目名称，叫 《今年跳槽很难，容易劳而无功》。

不管如何，这个帖子都散发了浓浓的焦虑感

这个帖子的内容其实是楼上说的那样吧：今年跳槽很难，容易劳而无功。
和 不到万不得已，不要跳槽 没什么关系？
跳槽的理由很多，比如 能够让包大很多，或者职业生涯进步很多 等等等等。
如果跳槽的理由被满足了，干嘛不跳呢？
而且在往上发布这种不鼓励跳槽的帖子/标题，是为了什么？让竞争者少点吗？狗头保命。

你这是跳槽失败，但对你来说你又没有loss无非是占用了你一些休息时间，我是觉得每年都得出去面一圈保证自己的面试水准，跳不跳另说

匿名用户 发表于 2022-10-21 20:22:58
最近跳槽，成功拿到果狗黑车方块刀大师offer。楼主啊，人在江湖飘，还是要看能力的。

你这里面也就果和方块 包裹还过得去吧，其他几家又不给大包有啥用

quinn6688 发表于 2022-10-21 20:08
不是 这都没拿到offer何来“不要跳槽”呢？ 至于想跳槽去面试只要不要现在公司知道对现在的职位也没有什么 ...

跳槽肯定需要准备面试，请pto等等。
除非平时正常工作，然后下班准备面试，否则有点经验的manager察觉到你的产生力下降，又请pto，懂的都懂。

你的组员要是开始划水 摆烂，请假，你都能看的出来，那manager也不傻啊。

哎 谢谢楼主提醒，这里PIP CLUB里一半都是受亚麻迫害的，不早点走人就要听老板继续PUA，都是不得不走

如果有工作的话就平时带着投简历 有面试就去面试呗 有好的机会就跳 没有机会就继续找着就行了。好的跳槽机会是要在你不需要跳槽的时候去发掘的 而不是在即将失业或者已经失业的时候找到的

天明628 发表于 2022-10-21 20:19:33
aws十月初还有，我十月一号h1b生效，最近在疯狂投简历。aws应该是上周和这周开始也在撤职位了，不确定是不是和股市下跌有关，可能只是单纯没有2022hc在等明年的hc，这个我不确定，但是我面了一个a

哦 ds 和sde 可能也有区别