12
返回列表 发新帖
楼主: 匿名
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

有些program只招女性和黑人是不是歧视?

地里匿名用户
🔗
匿名用户-JYUGA  2022-12-27 23:45:56 来自APP
rrrayd1oo 发表于 2022-12-27 07:43:31
很多人对外族唯唯诺诺卑躬屈膝,对华人/中国重拳出击,反正我觉得对着自己同胞祖国说风凉话的人,自己也好不到哪去。
转移话题跟矛盾就是你这种棒棒的,给国人丢脸
回复

使用道具 举报

全局:
匿名用户 发表于 2022-12-27 07:43:12
lz这是初中没毕业咋着,逻辑能力咋这么差?再说你去调研下diversity hire的名额,真不多。我面过不少这种candidate,也不都是女性/黑人,有一些是非cs转码的比如木匠转码(男性),几百
首先,您对我人身攻击是什么意思?其次,您谷歌一下women program 就知道diversity的名额多不多了。最后,diversity是歧视和diversity多不多有没有关系?哪怕只有一例,这也是歧视!
回复

使用道具 举报

🔗
yz978 2022-12-28 00:17:17 | 只看该作者
全局:
这话题很大,世上存在两种对公平/不歧视的理解:
第一种,有些人过去受了委屈,现在开始停止歧视,大家一视同仁
第二种,有些人过去受了委屈,现在对他们特别优待,把过去的不公补偿回来
没有哪一种更完美,只看你现在处于优势地位还是曾经受害者地位。事实是美国的政治法律从上到下,更多在走第二条路,所以基本告不赢,要不要假装lgbt两头占便宜,那就个人道德了。
回复

使用道具 举报

全局:
1. 技术岗性别比还是男性占多数 你的主要竞争对手不是黑人和女性 他们占得只是零头
2. 有没有想过男性本身就是被prefer的 你自己已经占了性别优势 先不讨论有没有diversity hire 和 diversity hire 占了多少人数 有没有可能他们只是拿回本属于自己的权益
3. 多提高自己的实力吧 别有事怪女人 没女人怪黑人
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表